40代転職の厳しい現実と失敗しない転職活動【成功のステップ】
40代転職の現実は本当に厳しい？どうすれば転職できるか教えてほしい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
40代の転職が厳しいのは本当のことです。ですが40代だから転職できないわけではありません。
転職に成功している40代の方は、しっかりと準備を行っています（これでもか！というくらい準備をしています）。
厳しい現実を理解して転職活動を行えば、40代でも転職を成功させることはできます。
「40代でやってはいけない転職活動」と「40代がすべき転職活動」についてキャリアコンサルタントが説明します。
転職に失敗する40代の現実【やってはいけない転職活動】
40代の転職は厳しいですが、転職で失敗している40代の多くは転職活動に問題があることがほとんどです。
一般的に40代の転職方法としては、以下のものがあります。
- 転職サイト
- ハローワーク
- 転職エージェント
上記の転職サービスを利用すると、思っていた以上に転職できない現実に苦しむことになります。
転職サイトでの転職はほぼ無理
転職サイトは求人が豊富なのが特徴ですが、40代の転職に関しては全くおすすめできません。
転職サイトをおすすめできない理由は、40代向けの求人がほとんどないからです。
もちろん多少は40代向けの求人もあるのですが、現実的におすすめできない職種ばかりです。
- 不動産・保険営業
- 運送ドライバー
- タクシー運転手
- 工場製造スタッフ
- 飲食スタッフ
- コンビニオーナー
- 派遣会社のITエンジニア
未経験の40代でもできる厳しい仕事ばかりで、むしろアルバイトの方が良い求人も多いです。
転職サイトはスカウト機能もありますが、40代だと条件の良い求人を紹介されることはほぼゼロです。
40代の転職で最もやってはいけないことが、転職サイトで転職活動をすることになります。
ハローワークは限定的に使える
40代の転職に関してはハローワークもありです。
- 地方の中小企業に転職
- 職業訓練校を利用する
地方の中小企業に関しては、ハローワークは転職サイトよりも求人数が多いです。
もちろん中にはブラック企業もありますが、地元密着型の優良企業もあります。
もし退職して仕事をしていないなら、職業訓練校に通いながら転職活動ができます。
職業訓練校に通っている間は失業保険が適用されるので、焦って転職をする必要はありません。
卒業後は電気工事士やマンション管理士など、40代からできる未経験の仕事に就くこともできます。
求人が少なく厳しい40代の転職ではハローワークも利用することをおすすめします。
転職エージェントは厳選すること
現実問題として、転職エージェントのサポートなしで転職活動をすることはリスクが高すぎます。
40代は特に採用側が有利になるため（無理に採用する必要がないので）、年収の交渉などを自分で行って失敗してしまいます。
「転職しなければよかった…」と後悔しないためにも、40代の転職では必ず転職エージェントに登録しておきましょう。
ただし、40代を支援する転職エージェントは限られています。
転職エージェントを利用したことがある方は知っているでしょうが、40代をサポートするエージェントはごくわずかです。
厳しい転職市場で、40代でも間違いなくサポートしてもらえるのは、業界最大手で転職の実績が豊富な「リクルートエージェント」です。
転職エージェントに登録しても門前払いされやすい40代ですが、リクルートエージェントはしっかりとサポートしてくれます。
もしハローワークに良い求人があれば、転職エージェントにその企業のことを聞いてみて下さい。
そうすることでブラック企業に入るリスクを減らすことができます。
40代の転職が厳しい理由
40代の転職では、なぜ40代転職の現実が厳しいのかを知っておくことも重要です。
厳しい理由を知ることで、転職の対策もできるからです。
- 年齢的に採用しにくい
- 募集職種が限定される
- 未経験の求人が少ない
- 給料アップが難しい
- 将来性がない
転職経験が少ない40代の方は、これを理解せずに応募して現実を突きつけられることが多いです。
年齢的に採用しにくい
まず40代の転職が厳しい理由は、年下の人が上司になる可能性があるからです。
面接者がそのまま上司になることも多いのですが、採用側の心理として「年上の部下は扱いづらい」という思いがあります。
これは仕方のないことですが、現実問題、どちらにとっても辛い状況になります。
面接で年下の上司について触れられることも多いので、その点は覚悟しておいてください。
募集職種が限定される
40代は営業や技術者として、最前線で働くことは求められいないことのが現実です。
40代の好条件求人のほとんどが「管理職」で、求められる職種がかなり限定されます。
しかも管理職を募集している業界は一部で、IT系など管理者が不足している企業になります。
プレーヤーとして最前線で働きたい40代には厳しい現実ですが応募できる職種はかなり少ないです。
未経験の求人が少ない
先ほどもお伝えしましたが、40代の未経験OK求人はブラックな案件がほとんどです。
もし未経験の職種に転職したいなら、かなり厳しい条件で働くことを覚悟しておきましょう。
好きなことをする目的でなければ、本当に厳しいのでおすすめしません。
未経験の転職なら、職業訓練校でスキルを身につけることをおすすめします。
給料アップが難しい
転職で給料アップを狙う人も多いですが、40代に関しては給料アップすることは難しいです。
ほとんどの場合、現状の給料と同じか、それ以下になります。
給料アップを狙うのであれば、ハイクラスの求人を狙うしかありません。
将来性がない
純粋に40代で入社すると、長くても20年程度しか働けません（今は再雇用がありますが、それでも若手ほど働けません）。
会社としては長く働ける人を希望するため、働ける期間が短い40代の採用は厳しいと考えられてしまいます。
どうしても条件が同じなら、若手を採用するのが企業の心情です。
若手にはないキャリアを上手くアピールすることが、40代の転職を成功させる課題になります。
40代の転職で失敗しない方法
現実的に厳しい40代の転職ですが、絶対に転職で失敗するわけではありません。
実際に転職に成功している40代も多く、きちんと転職の準備をしておけば希望する企業に転職することができます。
- 今の会社を辞めない
- キャリアプランを作る
- 一人で抱え込まない
今の会社を辞めない
転職で一番大事なことは、仕事を続けながら転職活動をすることです。
退職すると収入源がなくなり、精神的にも焦りが生まれて妥協して転職してしまうからです。
40代の転職で失敗する人の9割が、退職してから転職活動をしています。
もし辞めてしまったのなら、すぐに転職エージェントに相談をして下さい。
キャリアプランを作る
転職に失敗する人のほとんどが、きちんとしたキャリアプランができていません。
キャリアを考えずに転職すると、必ず後悔してまた転職したくなります。
キャリアプランを考えることで、どんな企業に転職すべきか、本当に転職すべきかが見えてきます。
キャリアプランは一人では厳しいので、転職エージェントやハローワークに相談をしましょう。
特に未経験の業界に転職を検討している方は、なぜキャリアチェンジをするのかまで考えましょう。
一人で抱え込まない
転職活動を一人で行うのは、本当に厳しいですし辛いです。
あまりに辛くなって、転職しないで終わる人もたくさんいます。
ですが転職を決意して中途半場で止めると必ず後悔します。
一人で抱え込まず、相談できる相手と一緒に転職活動を行うと精神的にも余裕ができます。
実際、40代で転職成功している方の70％は、転職エージェントに相談しています。
40代の転職活動【計画で成功率が変わります】
40代の転職で大事な2つの要素をお教えします。
- 退職に必要な期間を逆算する
- 利用する転職支援サービスを決める
転職には、「今の会社を退職する」と「新しい会社を見つける」の2つの工程があります。
どちらも中途半端に行うと、転職に失敗するのでしっかりと計画を立てて行動することが重要です。
退職に必要な期間を逆算する
転職は新しい職場を見つけて終わりではありません。
転職するためには退職手続きが必要となり、いつ退職を伝えるかも重要なことになります。
退職を伝えるタイミングは、引継ぎが完了するまでの期間と考えておきましょう。
せっかく転職先を見つけても、引継ぎが上手くいかないと退職トラブルになってしまいます。
円満退職のためにも、しっかりと引継ぎが終わる期間を計算して計画をたててください。
また、有給休暇を消化したい場合は、その分も考慮して退職の意思表示を早く行うことを忘れないでください。
利用する転職支援サービスを決める
一般的な目安として、40代が好条件の企業に転職するには3ヶ月～6ヶ月ほど必要になります。
転職活動はやることが多く、この期間で仕事をしながら一人で全ての作業を完了させるのは難しいです。
そのため40代の転職では、必ず転職支援サービスに登録してください。
40代転職は書類選考で落ちることが多いので、履歴書・職務経歴書対策を利用しましょう。
ただし転職支援サービスによっては、40代を積極的にサポートしてくれないものもあります。
次に40代でもしっかりと支援してくれるサービスを紹介するので参考にして下さい。
40代が転職で使うべきサービス
転職支援サービスはいくつかありますが、40代が転職で使うべきものは以下の2つになります。
- ハローワーク
- 転職エージェント
「転職サイト」は不要なの？と思う方も多いでしょうが、のちほど説明する転職エージェントに登録すれば「転職サイト」も使えるので心配いりません。
ハローワークは数多くの求人を持っていて、特に地方の転職ではかなり役立ちます。
転職サイトも求人は多いのですが、40代の求人に限ってはハローワークも併せて使った方が成功率が上がります。
ただし、ハローワークにはブラック企業も多いので、応募したい企業が安全かを判断するために転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントは、転職まで全て無料で支援してくれる人材紹介会社になります。
転職エージェントに登録すると担当のキャリアアドバイザーがつきます。
キャリアアドバイザーに相談することで、その企業がブラック企業かなどの情報を知ることができます。
また、転職エージェントに相談すれば、より良い条件の非公開求人を紹介してもらえるメリットもあります。
特に[recruitagent2]は、40代でも丁寧にサポートしてくれるので必ず登録しておきましょう。
[recruitagent]
40代は他の転職エージェントに関しては、門前払いされることも多いので注意してください。
むしろ積極的に支援してくれる転職エージェントを使った方が効率的に転職活動ができます。
転職エージェントが40代転職で重要な理由
転職を失敗している人に多いのが、「思っていたのと違かった」というミスマッチです。
転職のミスマッチは一人で転職活動をしている人に多いです。
転職エージェントを使うメリットは、こうしたミスマッチを防ぐキャリアカウンセリングをしてもらえることもあります。
- キャリア
- 実績
- スキル
- 仕事への志向性
- 希望年収
キャリアカウンセリングをすることで、こうした転職で大事な要素を把握することで転職のミスマッチが少なくなります。
ハローワークでも転職相談はできますが、転職支援の質に関しては転職エージェントの方がはるかに高いです。
求人の探し方で成功率が変わる
40代の転職は、求人の探し方で成功率が大きく変わります。
若手に比べて求人数が少ない40代は、闇雲に探すだけでは転職に成功できません。
効率的に良い条件の求人を探すステップを紹介します。
- ハローワーク/転職サイトで求人を探す
- 気になる求人があれば転職エージェントに相談する
この2ステップは、ブラック企業を回避するのにも有効です。
40代の求人数が圧倒的に多い「ハローワーク」と「転職サイト」で、気になる求人をピックアップします。
その企業について、転職エージェントに情報をもらって本当に安全か確認します。
もし良い条件であればそのまま応募してもいいですし、転職エージェントが直接その企業に交渉してくれることもあります。
ハローワークや転職サイトからの応募より、転職エージェント仲介の方がはるかに通過率が上がります。
40代だとすぐに良い条件の求人が見つからないことも多いのですが、探している間に転職エージェントから好条件の非公開求人を紹介してもらえることもあります。
闇雲に一人で求人を探して応募すると失敗のリスクが高いので、必ずこの方法で探してください。
履歴書・職務経歴書の書き方【40代転職で必要なこと】
40代の転職では、書類選考で落ちている人が8割以上と言われています。
どんなにキャリアがあっても、書類審査で落ちてしまうと挽回できません。
ライバルに差をつけて、書類選考に通過する履歴書・職務経歴書の書き方を紹介します。
履歴書は簡潔に書くこと
履歴書は、あくまで応募者の学歴や住まいを確認するものになります。
履歴書で大事なことは簡潔に書くことで、むやみに情報を多くしないことです。
ポイントは、応募者の経歴を短時間で把握できる書き方をすることです。
- 住所
- 通勤時間
- 扶養家族の有無
- 学歴
こういった情報は、企業からすると長く勤務してもらうための大事なことになるので、瞬時に判断できるように簡潔に書きましょう。
履歴書はフォーマットの規定項目がきちんと書かれているかどうかが大事なポイントになります。
パソコンで履歴書を自分で作成する方も増えていますが、規定項目を網羅しないことで、意図的に情報を隠したのではないかと疑われることもあります。
情報が不足すると評価が下がるので、履歴書は転職サイトなどからフォーマットをダウンロードすることをおすすめします。
履歴書は志望動機が特に重要
履歴書の中で最も重視されるのは「志望動機」です。
- 入社したいという意欲
- キャリアがどう活かせるか
- 企業へ貢献できるのか
- 入社後のキャリアビジョン
40代はキャリアが重視されるので、採用したときに企業にどんなメリットがあるかを理解できる志望動機を書きましょう。
ただし無駄に長い文章を書くのではなく、要点を押さえることも重要です。
キャリアは職務経歴書で書くので履歴書では簡潔にまとめましょう。
ちなみに40代の転職では、学歴は重視されないので学歴を強調するのはやめましょう。
職務経歴書で重視すべきこと
職務経歴書の役割は、応募者が「これまでどんな仕事をしてきたのか」「いま何ができるのか」「これからどんな仕事をしていきたいのか」を伝えることです。
ただし職務経歴書も情報が多すぎると読まれないので、A4版で2～3枚以内にまとめるのがセオリーです。
限られた枚数の中で、募集職種に関わる職務経歴と専門スキルをアピールし、面接したいと思わせることができるかで通過が決まります。
職務経歴書は文章力やレイアウトも含めた、プレゼンテーションスキルのレベルが大きく左右します。
職務経歴書は自由形式のフォーマットが多いですが、書き方は以下のどちらかを選ぶのが一般的です。
- 編年体式
- キャリア式
書き方次第で通過率が変わるので、職務経歴書は転職エージェントに添削してもらうことをおすすめします。
マネジメント経験があるなら職務経歴書に必ず書いてアピールしましょう。
40代の場合、単に個人の専門スキルや実績が高いだけでは、面接に進むことはできません（プレーヤーは若手が好まれます）。
マネジャーとして、組織運営も担えるマネジメント経験があると書類の通過率が格段に上がります。
所属部署で持った部下の数や、そこで実績をあげるためにどんなマネジメントを行っていたのかも、職務経歴書にしっかり記載してください。
応募書類の送り方
履歴書・職務経歴書は、応募者のビジネスマナーのレベルをはかる第一関門でもあります。
封筒の大きさや色、宛名の書き方で、応募者個人のビジネススキルのレベルだけでなく、真剣に応募しているのかどうか判断することができます。
こうした些細なポイントで失敗しないよう、封筒も丁寧に準備しましょう。
特に難しいことはありませんが、新しい封筒を準備して綺麗に履歴書・職務経歴書を入れて送れば大丈夫です。
40代だからこそ、謙虚な姿勢をアピールするためにも、封筒の選び方や書き方に十分注意してください。
また、添え状は必ずつけましょう。
ビジネス文書を送るときにカバーレターをつけるように、応募書類にも添え状を送るのは、ビジネスマンとしてのマナーの一環です。
添え状、履歴書、職務経歴書の順番に並べて、透明のクリアファイルに入れてから、宛名面に添え状がくるように封入するのが、入れ方のマナーです。
そして添え状は、履歴書や職務経歴書と高さがあるサイズで作成するものです。
スペースがあるので、募集を知った経緯や簡単な自己PRも書き添えましょう。
40代の面接は入念な準備が必要
40代転職の面接は本当に難しく、入念に準備しないと間違いなく失敗します。
特に高いキャリアを持つ40代は、自分のスキルに自信を持つがゆえに、応募書類を斜め読みするだけで面接に臨み、質疑応答で失敗するケースが多いです。
40代転職の面接で重視すべきことは以下になります。
- 志望動機で話すべきこと
- 面接マナーのNG例
- 面接日時の設定にも配慮する
- 交渉は要注意
知らないと失敗するマナーも多いので、しっかりと対策をして面接に臨んでください。
志望動機で話すべきこと
面接官は面接の序盤で、応募者に対し、「志望動機」を必ず質問します。
履歴書と職務経歴書を手元に置いているのに、あえて「志望動機」を語らせるのは、そこに企業研究の深度や自己分析の成果、入社への意欲が現れることを、面接官は経験的に知っているからです。
志望動機は、履歴書に書かれた内容をおうむ返しにくり返すのではなく、それを補完するエピソードや入社後を想定した自分のキャリアビジョンなど、面接官の興味を引く内容が盛り込まれていることが大切です。
ここで説得力のある「志望動機」を語れると、その後の質疑応答での相手の熱の入り方が違っていきます。
人件費の高い40代を採用するメリットを、実務面と組織運営面の二つを合わせてアピールすると、面接官により具体的な質問をしてもらえるようになるはずです。
面接マナーのNG例
40代の応募者の場合、社会人経験が豊富なので、面接マナーができていると思い込んでいるひとが少なくないのですが、必ずしもそうとは言い切れません。
特に面接官が自分より年下だったり、女性だった場合、応募者本人は無自覚なのですが、態度が横柄になったり、面接官を対等に扱う印象を与える40代がいます。
転職の面接は、自分が選ばれる立場であることを自覚すべきです。
何より、入社後に職場に適応できないと判断されれば、どんなに優秀な経歴があっても採用されることはないので注意してください。
自分が謙虚な姿勢で面接に望めているのかどうか、模擬面接などで一度チェックしておくと面接の失敗を防げます。
過度に謙虚になる必要はありませんが、相手を不快にさせないことは面接突破の秘訣になります。
面接日時の設定にも配慮する
在職中の40代が面接連絡を受けた場合、勤務時間外にしてくれるように依頼することも多いでしょう。
面接日時の調整で、自分の仕事の都合だけを考える40代は、不採用の確率が高いと考えてください。
勤務後などに面接をするということは、面接官は残業または休日出勤して対応しているということです。
面接は基本的に企業の都合に合わせることが大事です。なるべく有給などを使って面接に挑むようにしましょう。
もちろん企業側があなたの都合に合わせますといえば、時間を確認して
交渉は要注意
転職で年収を決める場は面接が多く、年収アップをしたい気持ちが強く失敗する40代も少なくありません。
年収アップの交渉をあまりやり過ぎると、面接官の印象が悪くなり落とされる可能性が高くなります。
もちろん年収は転職で大事な要素なので、そこで妥協すると後で後悔することは間違いありません。
ですが実績のない人に、高い年収を提示する企業はほとんどありません（ヘッドハンティングは除きます）。
転職エージェントは年収交渉に長けているので、応募者が直接交渉するよりも良い条件を提示してもらえることが多いです。
また、転職の時期も交渉してもらえるので、きちんと現職の引継ぎを終わらせて円満退社できる段取りをしてもらえます。
円満退社のための準備
面接を突破し、企業から内定を貰うことが出来たら、転職活動の最後となる退社準備にとりかかります。
退職でトラブルになるケースも多く、失敗して転職できなかったということもあります。
円満退職できるように、しっかりと準備を行ってください。
円満退職に必要な手順
40代の社員が退職することは、会社に少なからず影響を及ぼすものです。
特に管理職の40代が退職する際には、後任の問題や取引先との関係など、引き継がなければならないことが多いです。
- 希望する退職日を設定
- 退職の3ヶ月前には直属の上司に退職の意向を伝える
上司に退職日までのスケジュール相談をして、引き継ぎがスムーズにいくように3ヶ月位は見積もっておきましょう。
勤務先の就業規則も確認したうえで、段取りを踏んで退職準備をしましょう。
円満退職するためには、然るべきプロセスを経て、きちんと引き継ぎが終われるように手順を踏むことが大事です。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
転職エージェントを使うことで、一人では難しいことを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。
- 年収が1.5倍にアップした
- やりたかった仕事を紹介してもらえた
- 人間関係が良いホワイト企業を見つけてもらえた
- 土日祝日休みの理想の会社に転職できた
転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。
とくにリクルートエージェントは、転職業界最大手の実績があり好条件の求人が豊富です。
リクルートエージェント
POINT
・登録～転職まで完全無料
・国内トップクラスの求人数
・ハローワークにはない好条件の求人を紹介
・履歴書・職務経歴書・面接を完全サポート
・キャリアプランの提案をして欲しい
・給料アップや入社時期の交渉
・退職交渉のサポート
無料で登録でき全国対応で好条件の求人を取り扱っている『リクルートエージェント』は必ず登録しておくべき転職エージェントです。
リクルートエージェントは、専任のキャリアアドバイザーが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。
ブラック企業対策もしているので、豊富なノウハウであなたの転職を丁寧にサポートして成功へ導きます。
もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。
リクルートエージェントはリクナビNEXTも使えるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件（地域・職種・年収）の求人を探してみましょう。
リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。
会社や業界の裏側などリアルな情報が分かるので、入社後のミスマッチがなくなります。
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30代の転職活動で疲れた時に本当に役立った対処法！モチベーションを上げて成功へ導くために必要なこと
転職活動をしていると、急に疲れたと感じてしまうことは良くあります。
頑張って行動していても、なかなか結果が出ないときに「疲れた、転職をやめようかな」という気持ちになります。
私も30代の頃に転職活動をしていて、本当に疲れたと感じたことがあり転職をやめようかと一度は諦めたことがありました。
転職経験者なら理解できると思いますが、長期間の転職活動をしていると、疲れたと感じることが多々あります。
思い通りに進まない不安や焦りが、転職の疲れを増大させるのです。
ただ疲れた精神状態で転職活動をしても、ネガティブな考えばかりしてしまい、悪い結果になってしまう可能性が高いです。
この疲れたという気持ちを取り除かなければ、転職のやる気も下がってしまいます。
転職は精神力も成功率を上げる重要な要素になるので、気持ちをしっかり持つことが重要です。
特に30代は仕事も忙しく、転職活動だけに力を注ぐことはできなくて疲れたと感じやすいです。
30代は転職活動で疲れた時に、回復できる対処法を知っていると有利になります。
実際に30代の転職活動で、疲れた時に役立った対処法を紹介します。
不安や焦りを取り除くだけでも、転職活動をスムーズにできるようになります。
転職の成功率を上げることと、辛い転職活動を乗り切るための参考にして下さい。
転職活動に疲れたと感じる理由
転職活動に疲れたと感じると言っても、人それぞれ違った理由があります。
面接や書類選考で落ちたことで疲れたと感じる人も多いですが、30代はそれだけではありません。
落ちる以外の疲れる理由としては、
- 不採用が続いたとき
- 仕事で失敗してしまった
- 退職の手続きなどを考える
などがあります。
こうした理由をどうやって取り除けるか、これが転職活動を上手く行うコツになります。
不採用が続いたとき
転職活動で最も疲れたと感じる理由に、不採用が続いたときがあります。
特に30代はある程度の社会経験があるので、不採用になるとショックが大きいです。
不採用になると自分のキャリアが否定された気持ちになり、転職活動を止めたくなることもあります。
頑張って準備して転職活動したのに、不採用が続くと精神的に疲れてしまいます。
30代でそこそこのキャリアがあっても、不採用になるケースは思っている以上に多いです。
しかも基本的に転職者は、不採用の理由を教えてもらうことはできません。
そのため次の転職活動で、どうやって改善したらよいか悩んでしまいます。
この悩みを乗り越えることが、転職活動の疲れを乗り越えることにも繋がります。
不採用が続くのは、転職者のキャリアと企業のニーズが合っていない原因がほとんどです。
30代の転職はスキルだけではなく、給与や年齢なども大きく関わってきます。
自分が応募している企業の条件を確認して、本当に自分のスキルで問題ないかを確認しましょう。
ただしこれは一人では判断が難しいので、転職エージェントなどを利用して自分に合った求人を選定してもらうことをお勧めします。
30代で転職する人の多くは、転職のノウハウがわかっていないケースが多いからです。
エージェントのような転職のプロの意見を聞くことで、不採用の原因もわかって対策も立てられます。
自分の弱点を把握する良い機会になるので、こうしたサービスの利用は転職成功に不可欠と言えます。
仕事をしながらの転職活動が辛い
30代で転職活動をしている人の多くは、現職の仕事をしながらが多いと思います。
私も仕事をしながら転職活動をしましたが、面接などの時間を作るのが大変でした。
私の場合はIT職で残業が多いことあり、転職活動に割く時間が少なかったです。
結果として、転職活動に疲れたとなりモチベーションが下がってしまいます。
仕事をしながらの場合、転職活動の時間をどれだけ作れるかが成功の鍵になります。
特に一人で転職活動をしていると、求人選定、書類作成などの作業に追われ疲れてしまいます。
また転職の面接などは、就業時間にバッティングしてしまうこともあります。
特に30代の場合、重要な仕事をしていることも多く時間の都合をつけられないこともあります。
最近では時間を調整してくれる企業も多いですが、その調整もかなり疲れます。
上手に転職先とのアポイントを行わないと、転職活動に疲れたとなってしまいます。
有休があれば、転職活動中に消化するつもりで行動すると良いでしょう。
転職後に使う人も多いですが、引継ぎなどや次の職場とのタイミングで使えないことも多いからです。
30代だと周りの視線も気になり休みが取りにくいので、上手に休みを活用することが成功のポイントです。
もしスケジュール調整が難しい場合、転職エージェントに依頼すれば面接の時間などを企業と調整してくれます。
30代の転職は、スケジュール調整も成功のために必要なことになります。
退職の手続きなどを考える
転職が決まっても、現職への退職手続きなどやることがたくさんあります。
特に30代の転職では、引継ぎなど手続き関係がかなり多いのが特徴です。
転職活動に力を使い、退職の手続きが面倒で嫌になる人は非常に多いです。
実際に体験しないとわかりませんが、退職の手続きは神経をかなり使います。
上司への報告や、仕事の引継ぎなどやることが山ほど残っているのです。
また退職の申請は、企業によって1か月前までに報告など、時期が決まっているので注意しましょう。
新しい職場の入社のタイミングなども、しっかりと考えないと失敗してしまいます。
転職活動は、単純に新しい職場に採用されたら終わりではありません。
仕事を辞めるときは、手続きが多いのを覚えておいて転職活動を行いましょう。
やることが分かっていれば、事前に対応することも可能だからです。
退職の手続きも、転職エージェントを利用するとスムーズにできることが多いです。
必要な書類や上司への報告のタイミングなど、面倒な作業を丁寧に教えてくれます。
また最近では退職代行サービスもあるので、そういったサービスを検討してみても良いと思います。
退職時のトラブル防止にも繋がるので、しっかりと準備しておくことをお勧めします。
また30代の場合、仕事で重要なポストになっているケースも少なくありません。
仕事を辞めて終わりではなく、残る人のことも考えて引継ぎをすることが重要です。
転職を決意したら、書類など引継ぎ資料を仕事後などに作るなどの対策をすることがお勧めです。
転職活動に疲れた時に役立った対処法
転職活動に疲れる理由は多いですが、その理由によって対処法が異なります。
転職活動では挫折を経験する人も多いと思いますが、疲れたという理由で転職を止めるかは冷静に考えるべきです。
実際に私が転職活動で「疲れた」と感じた時に、役立った対処法を紹介します。
- 求人を絞って転職する
- 転職活動を見直す期間を作った
- ストレス発散を適度に行った
- 仕事に集中する
転職活動をしているとネガティブな気分になることが多いので、なるべく「冷静になること」と「ストレスをためない」ことで疲れた気持ちを落ち着けることができます。
求人を絞って転職する
転職活動をしていると、良さそうな求人にとりあえず応募することがあります。
転職サイトなら簡単に応募できるので、やたら応募数が増えた経験をした人もいると思います。
応募数を増やすと転職成功率が上がると思うかもしれませんが、実際は効率を下げることになっている可能性があります。
不採用の度に、履歴書や職務経歴書の手直しをすることも少なくありません。
何度も応募しては手直しをするを繰り返すと、精神的に疲れてしまいます。
結果的に転職活動に使う時間が増えて、疲れだけが残ってしまうのです。
強い希望のない企業へは、なるべく応募しないことをお勧めします。
特に30代の転職は、自分のキャリアを考えた求人選びが重要です。
同時に応募するのは2～4社くらいにしておくと、管理も難しくはありません。
30代の転職は求人を絞って転職活動をしたほうが、結果的に作業効率は上がります。
転職は1社応募するのも、かなりの精神力が必要な作業になります。
一度に何通もの不採用の通知がくると、精神的にかなり落ち込んでしまいます。
的を絞ってその企業に集中したほうが、結果的に無駄な時間を使わずにすみます。
転職活動を見直す期間を作った
不採用通知がくると、すぐに次の企業へ応募する転職者は多いと思います。
確かに30代の転職でスピード感は大事ですが、転職活動を見直す期間を一度作ることをお勧めします。
転職活動中は焦ってしまいますが、こういう時ほど落ち着くことが重要になるからです。
30代で転職に失敗するのは、自分ではわからない様々な理由があります。
キャリアや給与など、企業側が求める条件を満たしていない場合がほとんどです。
不採用になって焦る前に、落ち着いて失敗した理由を考えてみましょう。
例えば給与の問題なら、少し減らすことで妥協するなどの方向転換も検討できます。
キャリア不足ならば、自分のキャリアで採用される確率の高い企業を選ぶ必要があります。
転職は需要と供給の世界なので、企業が求める条件に合わなければ採用されることは難しくなります。
一度落ち着いて、自分の問題点を見直してから転職活動を再開してみましょう。
時間を置くことで、自分の欠点を見つけて改善しやすくなります。
もし自分の問題点などがわからなければ、転職エージェントを使うのもお勧めです。
第3者に指摘してもらうことは、自分の欠点を改善するのに役立ちます。
エージェントは転職のプロなので、30代の転職で参考になるアドバイスをたくさんくれます。
転職を見直す期間を作って、自分の問題を改善すると転職の効率が上がります。
時間が限られている転職ですが、焦っても良い結果には結びつきません。
落ち着いて考える期間を作ることも、30代の転職活動では重要な時間になります。
ストレス発散を適度に行った
30代で転職活動に疲れたと感じた時は、精神的にストレスを感じている時になります。
ストレスを持ったまま転職活動を続けても、良い結果になることはありません。
まずはストレスを発散することで、やる気を取り戻すことができます。
ストレス発散の方法は、自分の好きなことや人と話すのが効果的な方法です。
親しい友人に愚痴を吐くことは、ストレス発散に特に効果的です。
私の場合は転職に成功した友人に話したところ、転職の良い情報を聞くこともできました。
またカラオケのように、大声を出すこともストレス発散に効果的です。
その他にも自分の趣味を1日中やることや、旅行に行くこともストレス解消に繋がります。
30代で転職活動に疲れた時は一度精神をリセットさせることで、転職活動のやる気を引き出すことができます。
30代の転職活動では、ストレスで気持ちが落ちることは良くあります。
悩んでばかりだと、精神状態が悪化してしまいます。
気持ちをリフレッシュさせることは、モチベーションのアップにも繋がります。
仕事に集中する
次の仕事のことを考えると、どうしても現職のモチベーションが下がってしまいます。
やる気が無くなると、仕事の効率が落ちて作業が捗らなくなります。
そんな状態で転職活動をしても、どこか抜けた状態になってしまう可能性が高くなります。
基本的に人間は、モチベーションが高い状態の方が何事も成功しやすいと思います。
仕事のやる気が低いと、転職活動でも些細なミスをする可能性が高くなります。
たとえ転職を決意しても、仕事は一生懸命やったほうが良い結果に繋がります。
仕事を一生懸命行えば、自分に自信が出てきて転職でも良いアピールができるようになります。
逆に仕事が散漫だと、言っていることに自信がなく不採用になる可能性が高くなります。
転職活動をしていても、中途半端な仕事はしないようにしましょう。
転職に疲れたら転職エージェントに相談も検討しておく
転職活動で疲れたと感じるのは、転職活動を知らないことが大きな原因になります。
一般的に転職経験が多い人は少ないので、転職の手順がわからず焦りばかりが先行してしまいます。
書類の書き方や面談の方法などは、自分で調べますが、これが正解かわからず不安ばかりが募りますよね。
もし私のように転職活動を一人で行っているのであれば、転職のプロに相談することも検討してみてください。
転職活動では、ほとんどの人がリクナビなどの転職サイトに登録していると思います。
ですが転職活動の方法として、転職エージェントを知らない人もいるのではないでしょうか。
転職エージェントの良いところは、転職のプロである専門アドバイザーが転職成功までを支援してくれることです。
履歴書・職務経歴書の書き方や面接のやり方など、転職のノウハウを丁寧に教えてくれます。
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最初は面談など面倒かと思いましたが、登録して転職活動の効率が上がりました。
私も転職エージェントを利用しましたが、転職活動で疲れた時に相談に乗ってもらえたので精神的に助かりました。
一人ではなく、一緒に転職を支援してくれるのが転職エージェントのメリットです。
転職活動は人にアドバイスを聞くことも難しいので、こうしたサービスを利用すると転職の効率が上がります。
また転職エージェントの良い点として、退職の手続きもサポートしてくれます。
30代の場合、転職後の手続き関係が非常に多くて大変です。
転職が成功して終わりではなく、しっかりとアフターケアもしてくれるのです。
退職手続きは面倒なことが多いので、サポートしてもらえると疲れが減らせます。
こういったサービスは、お金がかかると思っている人もいるかと思います。
転職エージェントは、企業側から紹介料をもらうので利用者は無料で活用できます。
もし転職活動に疲れていて、この先どうすればいいか迷っているのであれば、転職エージェントも検討してください。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
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30代の転職に役立つ資格！男性と女性の違いをキャリアコンサルタントが教えます
30代は資格を取得することで、転職や独立など将来の可能性を大きくすることができます。
資格は不要と言う人もいますが、30代の転職では資格の有無によって給与が変わってくるので注意しましょう。
特に未経験や異業種の転職では、資格があることで採用率を上げることができます。
では、30代にお勧めの資格にはどんなものがあるのか。
キャリアコンサルタントが、30代の転職におすすめの資格を紹介するので参考にして下さい。
30代女性の転職に役立つ資格
30代女性が転職で持っていると役立つ資格は、事務や総務などで使える資格になります。
特に事務は30代女性の転職で人気の職種になるので、同じ条件であれば資格があると有利になります。
簿記2級
事務の転職で持っていると有利な資格で、難易度もそこまで高くないおすすめになります。
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| 給与 | ★★★☆☆ |
| 将来性 | ★★★★☆ |
簿記2級は事務系の仕事で評価される資格で、30代女性が持っていて役立つ資格としておすすめできます。
難易度もそこまで高くなく、しっかりと勉強すれば3ヶ月ほどで合格することができます。
デメリットとしては簿記2級取得者も多く、同じ条件だと経験がある方が転職では有利になります。
事務職の転職では最低限欲しい資格になるので、是非ともチャレンジしてください。
簿記2級は転職に有利？キャリアコンサルタントが教える採用率を上げる効果的なアピール方法
社会保険労務士
総務などで評価される資格として、30代女性のキャリアアップにも役立つ資格です。
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★☆ |
| 給与 | ★★★★☆ |
| 将来性 | ★★★★☆ |
社会保険労務士は、企業や働く人々の雇用、労働条件、労働保険、社会保険などについて指導や相談を行うことのできる資格で、総務などの経験がある30代女性におすすめの資格です。
実務経験がある30代女性であれば、育児後の転職も比較的採用されやすい傾向にあります。
また独立の道もあるので、主婦兼社会保険労務士として働くことも将来的に考えることができます。
ただ社会保険労務士の勉強時間は1000時間以上と言われていて、難易度が高いので長期的な勉強計画をすることが必要です。
合格すれば仕事の幅が広がるので、30代女性なら狙っておいて損はない資格と言えるでしょう。
社労士に独学で合格するには勉強法が重要！合格までにかかった勉強時間と使った参考書
医療事務管理士
30代女性が病院で働けるため安定した仕事に就きたい人におすすめなのが、医療事務管理士です。
| 転職での評価 | ★★★☆☆ |
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| 給与 | ★★★☆☆ |
| 将来性 | ★★★☆☆ |
医療事務管理士は、診察の受付やカルテ管理、会計等、医療機関の業務を担当する資格です。
医療事務も人気の仕事ですが、実際にはいくつかあり30代女性の転職におすすめなのは医療事務管理士です。
医療事務は主婦からのカムバック職として転職での人気も高く、資格取得を目指す30代女性も多いです。
勉強時間は300時間ほどと言われていて、毎月試験が行われているのでチャレンジしやすい資格といえます。
医療事務は持っていると一生使える資格になるので、事務系の仕事を望む30代の女性におすすめの資格と言えます。
宅地建物取引士
金融、建設など不動産関連業界で評価される資格で、女性の転職で人気の高い資格になります。
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| 給与 | ★★★☆☆ |
| 将来性 | ★★★★★ |
不動産業界であれば、この資格があれば一生食べていけると言われる人気資格です。
30代女性で実務経験がなくても、資格があれば採用されるケースが多いのも宅建のメリットです。
宅建は難易度がなかなか高く、400時間ほどの勉強時間が必要と言われています。
仕事をしながら資格取得の勉強をしている人や、主婦が転職のために勉強していることも多いです。
30代女性でも積極的に採用されやすい資格になるので、是非ともチャレンジしてほしいです。
宅建の独学勉強法【最新版】勉強時間が取れない人でも合格できる戦略
宅建を持っていると転職で有利になるの？キャリアコンサルタントが教える不動産業界の将来性
ファイナンシャルプランナー（FP)
30代女性の転職に人気の資格として、お金のプロフェッショナルであるファイナンシャルプランナーがあります。
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| 給与 | ★★★☆☆ |
| 将来性 | ★★★★☆ |
ファイナンシャルプランナー（FP)は、個人の収入、家族構成、資産などの情報をもとに、人生計画に必要な資金の計画を提案するコンサルタント的な資格になります。
FPの資格を取得して実務をこなすと、保険や金融資産運用、相続などお金に関する知識がみにつき、独立してコンサルタントとして起業することが可能です。
お金の運営のプロフェッショナルになるので、企業だけではなく個人からのニーズもあります。
ファイナンシャルプランナーで独立を目指すならば、最低でも2級は取得しておきましょう。
FP2級の取得には、300時間ほどの勉強時間が必要と言われています。
簡単ではありませんが、持っていると転職にも役立つお勧めの資格です。
その他にも、自分の財産を運営できるといった個人資産もできるようになれる貴重な資格です。
通訳・翻訳
語学が好きな30代女性に人気の資格に、語学のスペシャリストである通訳や翻訳があります。
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★☆ |
| 給与 | ★★★★☆ |
| 将来性 | ★★★★☆ |
通訳・翻訳は、英語だけではなく中国語や韓国語など、いろいろな言語で需要があります。
勉強が好きで語学のスキルを磨きたい30代女性なら、通訳・翻訳はピッタリの資格になります。
転職だけではなく、独立して起業もできますし、企業に勤めて働く選択肢もあります。
子育てをしている主婦で、家庭で翻訳の仕事をしているケースも増えています。
また外国人観光客に対するツアーガイドなどのニーズもあり、将来性も高いのが特徴です。
INAネイルスペシャリスト技能検定試験
女性向けの資格で、美容に興味があり独立したい30代女性からも人気がある資格です。
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| 給与 | ★★☆☆☆ |
| おすすめ | ★★★★☆ |
| 将来性 | ★★★☆☆ |
美に興味がある女性ならではの仕事で、美容系の転職にも強い資格として30代におすすめです。
成功すれば給与アップも見込めますが、それよりもネイルが好きという気持ちが優先させる仕事になります。
自宅などをサロンにして、個人経営している30代女性も増えています。
30代男性の転職におすすめの資格
30代男性が転職で評価される資格としては、管理系の資格になります。
プレイヤーとして経験値が増え、将来的に管理者となれる人が企業から評価される傾向にあります。
中小企業診断士
中小企業診断士は、コンサルタント資格として最高峰のもので、転職で間違いなく評価される30代男性におすすめの資格です。
| 業界 | 一般企業、独立 |
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★★ |
| 給与アップ | ★★★★☆ |
| 独立 | ★★★★★ |
経営コンサルタントに関する国家資格として、持っているとかなり評価される超おすすめの資格です。
企業戦略に不可欠な、経営戦略立案などマネジメントに関するノウハウが身に付くので、どんな企業でも高評価を得ることができる稀な資格です。
30代男性の転職で、中小企業診断士を持っていると年収アップできる可能性が高いです。
合格率は5％程度と低く勉強は大変ですが、持っていると必ず役立ちます。
経営コンサルタントとして独立する30代男性も多く、この資格があれば一生食べていくことには困らないでしょう。
中小企業診断士の勉強時間は1000時間以上と言われていて、合格率も低い難易度の高い資格です。
1年くらいの勉強期間が必要で、本業をしながら資格の勉強をするのが一般的です。
プロジェクトマネージャー（PM)
IT系管理職の資格として、IT企業に勤めている30代男性におすすめできる資格です。
| 業界 | IT業界 |
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★☆ |
| 給与アップ | ★★★★☆ |
| 独立 | ★★☆☆☆ |
IT系の企業に勤務している30代男性なら、かなり評価される管理系の資格です。
人材不足と言われているIT系では、技術者だけではなく管理者も慢性的に不足しています。
IT企業の管理職は給与も高いので、キャリアアップを狙う30代男性ならプロジェクトマネージャーを取得することをおすすめします。
勉強時間は100時間以上と言われていますが、個人差があり50時間で合格できる人もいれば、200時間以上かかった人もいます。
難易度は高いですが、30代男性でIT業界で働くなら持っていて損はない資格です。
TOEIC
キャリアアップで外資系への転職を狙う30代男性におすすめの英語系の資格はTOEICです。
| 業界 | 外資、一般企業 |
| 転職での評価 | ★★★☆☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★☆ |
| 給与アップ | ★★★☆☆ |
| 独立 | ★★☆☆☆ |
外資系の企業は、高級取りのイメージもあり30代男性の転職でも人気です。
ただ日本企業での実績だけで転職するのは難しく、英語でのコミュニケーションが取れることも必要不可欠です。
TOEICは世界的に評価されている英語の資格なので、外資で働いたことがない30代男性の転職におすすめの資格です。
スコアですが、30代男性の転職でキャリアアップを狙うなら最低でも860点以上のレベルが望ましいです。
TOEICのほかにも、国連英検や日商ビジネス英語なども30代男性の外資転職でおすすめの資格になります。
これらの英語の資格は、資格が評価されるというよりも、外資系に入るための英語力の証明として役立ちます。
【TOEIC勉強法】英語初心者が1年で900点を達成できた勉強のやり方
ファイナンシャルプランナー（FP)
事務や総務での転職で評価される、30代男性におすすめの資格としてファイナンシャルプランナーは人気です。
| 業界 | 金融業界、一般企業 |
| 転職での評価 | ★★★☆☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★☆ |
| 給与アップ | ★★★★☆ |
| 独立 | ★★★★☆ |
ファイナンシャルプランナー（FP)は、個人の収入、家族構成、資産などの情報をもとに、人生計画に必要な資金の計画を提案するコンサルタント的な資格です。
企業でも評価はされますが、将来的に独立ができる資格として人気が上がっています。
30代男性ならば、FP2級を取得すると転職でも評価されるようになります。
FP2級は難易度が少し高く、300時間ほどの勉強時間が必要と言われています。
FPの資格を取得して実務をある程度こなすと、保険や金融資産運用、相続などお金に関する知識がみにつき、独立してコンサルタントとして起業することが可能です。
公認会計士
公認会計士は、企業の監査、会計・税務処理を専門に行う資格で、会計・財務分野では難易度が高い国家資格であり、3大難関国家試験の1つと言われています。
| 業界 | 会計事務所、一般企業 |
| 転職での評価 | ★★★★★ |
| 合格の難易度 | ★★★★★ |
| 給与アップ | ★★★★★ |
| 独立 | ★★★★★ |
公認会計士は企業の経理部などで重宝される資格で、30代男性が持っていればどの企業でも優遇されるお勧めの資格です。
公認会計士を持っていて監査法人での仕事をしている30代男性も多いのですが、その激務から一般企業に転職したいという方も多いです。
ある程度の実務をこなしたら、独立するという選択肢もあるため仕事の幅が広がるのも特徴です。
ただ難易度がとにかく高く、最低でも3000時間の勉強時間が必要と言われています。
多くの人は仕事をしながらの勉強になるので、並大抵の努力では合格できないのもネックになります。
ですが逆に考えれば、難易度が高く常に人手不足なので取得できれば一生食べていける資格ともいえるでしょう。
実際、長期計画で公認会計士を狙っている40代男性も少なくありません。
行政書士
行政書士は法律に関わるあらゆる必要書類の作成を代行する資格です。
| 業界 | 法律事務所、弁護士事務所、独立 |
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★★☆ |
| 給与アップ | ★★★★☆ |
| 独立 | ★★★★★ |
行政書士試験は受験資格が幅広く、年齢、学歴、国籍等の制限がないため、30代男性にもおすすめできる資格です。
転職は法律事務所や弁護士事務所などが一般的となり、30代男性でも需要が高いのが特徴です。
行政書士は難易度が高く、1000時間ほどの勉強時間が必要と言われています。
30代男性でも取得でき、ある程度の実務をこなせば独立を視野に入れることができるのもメリットです。
証券アナリスト
証券アナリストは、金融・投資のプロとして様々な分野で活躍できる資格として人気があります。
| 業界 | 金融業界 |
| 転職での評価 | ★★★★☆ |
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| 給与アップ | ★★★☆☆ |
| 独立 | ★★★☆☆ |
証券アナリストの資格があると、銀行、金融、証券など、高額な給料が期待できる企業への転職に有利になります。
30代男性の場合、事業会社のIR担当者として転職する時に証券アナリストの資格が役立ちます。
勉強時間は500時間ほどと言われていて、仕事をしながらでも取得可能です。
将来的なキャリアアップとして、国際公認投資アナリストの資格も取得できれば外資系でも働くチャンスがあります。
30代男性で、金融系のキャリアアップを目指すなら取得しておくべき資格と言えるでしょう。
宅地建物取引士
金融、建設など不動産関連業界で評価される資格で、30代男性に人気のある資格になります。
| 転職のしやすさ | ★★★☆☆ |
| 合格の難易度 | ★★★☆☆ |
| おすすめ | ★★★★★ |
不動産などの業界では、この資格があれば転職で困ることはまずありません。
宅建を持っていればバリバリの企業で働くこともできますが、独立して不動産屋を経営することもできます。
30代男性で、不動産屋を経営して悠々自適に暮らしている人も多いです。
宅建はもし仕事がなくなっても、転職がとても成功しやすい資格として異業種の30代男性にもおすすめします。
宅建の独学勉強法【最新版】勉強時間が取れない人でも合格できる戦略
宅建を持っていると転職で有利になるの？キャリアコンサルタントが教える不動産業界の将来性
30代は将来を見据えた資格選びが重要
30代で資格を取得する目的は、人それぞれ違います。
- 転職してキャリアアップしたい
- 今の仕事を辞めて新しいことをしたい
30代の転職はキャリアアップもあれば、人生を見つめ直すための転職もあります。
現状の給料や環境に満足できていない30代の方は、キャリアアップのための資格を目指してみましょう。
資格を取得して転職して、キャリアアップ成功で給料が2倍になった30代もたくさんいます。
自分の将来に合った資格を見つけることで、30代男性は人生を豊かにすることができます。
ただ30代の転職が上手くいかない人が多いのも事実で、しっかりと転職市場を確認しておくことが重要になります。
転職で失敗している30代の多くは、キャリアプランや転職ノウハウが圧倒的に不足しています。
どんなに資格を取得していても、企業から求められる人材でなければ転職は成功しません。
その意味でも、転職エージェントに登録をしてあなたにピッタリの求人を選定してもらうことが大事になるのです。
30代の転職を失敗しないためにも、自分の弱点を受け止めて転職活動を行ってください。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
転職エージェントを使うことで、一人では難しいことを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。
- 年収が1.5倍にアップした
- やりたかった仕事を紹介してもらえた
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仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
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40代におすすめの転職エージェントと転職サイト
40代の転職におすすめの転職エージェントと転職サイトを教えてほしい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
まず大前提として、40代転職に役立つ転職エージェントと転職サイトは少ないことを覚えておいてください。
40代は若手に比べて企業からの需要が低いため求人数が少なく、積極的にサポートしたがらない転職エージェントが多いです。
今回は数ある転職エージェントを中で、40代転職をサポートしてくれる優良な転職エージェントを紹介します。
40代の転職を成功させる方法
40代の転職を成功させるには、求人選定とキャリアプランが重要になります。
40代の転職で一番難しいのは、希望に合う求人を見つけることです。
良い条件の求人はすぐに無くなってしまうので、できるだけ多くの転職支援サービスを利用して転職の成功率を上げましょう。
またキャリアプランも大事で、あなたのキャリアにマッチした企業でなければ転職で後悔してしまいます。
キャリアプランについては、企業情報が豊富な転職エージェントに相談することで、あなたにマッチした最適なキャリアを提案してもらえます。
40代の転職を成功させるステップとして、以下の流れで転職活動をするとスムーズに転職することができます。
-
STEP
転職エージェントにキャリアプランを相談する
まずは転職エージェントに登録して、あなたに最適なキャリアを提案してもらいましょう。タイミングが良ければ、好条件の非公開求人を紹介してもらえます。
-
STEP
転職サイトとハローワークで求人探しをする
求人探しに関しては、転職サイトのスカウト機能やハローワークで地元の優良企業を探してみましょう。求人数は多くありませんが、タイミングが良ければ好条件の求人を見つけることができます。
-
STEP
転職エージェントに求人をプッシュしてもらう
転職サイトやハローワークで見つけた求人を転職エージェントに見てもらい、条件が良ければ直接プッシュしてもらいます。この方法は書類選考や面接の通過率がグッと上がるのでおすすめです。
ハローワークはブラック企業が多いと聞いたことがある方も多いと思います。
確かにハローワークは若手にはおすすめしませんが、求人数が少ない40代に関しては稀に地元の優良企業を見つけることができるので登録して損はありません。
ただしハローワークや転職サイトで良い求人を見つけて応募しても、40代は高い確率で書類選考で落ちてしまいます。
年齢フィルターが大きな理由ですが、そのネックを補うために転職エージェントを利用するのです。
転職エージェントが、直接その企業に交渉してくれることもあるので転職でとても役立ちます。
また、ハローワークや転職サイトに多いブラック企業についても、転職エージェントは熟知しているので本当に安心して働ける企業かどうかアドバイスをくれます。
失敗が許されない40代の転職では、手間はかかりますが転職エージェントを経由することで成功率を上げることができるので必ず登録しましょう。
40代におすすめの転職エージェントと転職サイト
最初にどんな条件でも対応してくれる、40代に強い転職エージェント2社を紹介します。
転職エージェントに関しては、[recruitagent2]と[doda2]なら求人数も多く40代でも転職支援してもらえます。
転職サイトに関しては、[rikunabi2]が40代の求人数が多くおすすめです。
40代キャリアアップにおすすめの転職エージェント
40代の転職でキャリアアップを狙っている場合、必ず登録してほしい転職エージェントがあります。
実はキャリアアップを宣伝している転職エージェントの多くは、40代よりも若手をプッシュしているエージェントも少なくありません。
40代でキャリアアップを狙うのであれば、上記で説明した大手以外に[jac2]や[bizreach2]もおすすめです。
40代転職エージェントの使い方
正直に言うと、転職エージェントの質は担当となるキャリアアドバイザーの質によって転職成功率が変わります。
もちろん転職エージェントがターゲットとしている年代やキャリアによっても、転職支援の質は変わります。
ですが、それ以上にキャリアアドバイザーの質が転職成功を左右するといっても過言ではありません。
もし担当のキャリアアドバイサーの対応が悪い時はどうすれば良いか説明します。
キャリアアドバイザーは変更できます
キャリアアドバイザーの質は、残念ながら担当されてからでなければわかりません。
それほど悪くない対応ですと、「担当を変えてほしい」とも言いにくいですしね。
もしキャリアアドバイザーの対応に不満がある場合は、すぐに担当を変更してもらいましょう。
転職はあなたにとって大事なことなので、不満があれば別な担当にしてもらいましょう。
ハッキリと「担当を変えてほしい」と伝えれば、簡単に変更してもらえます。その時に、どんな対応が悪かったを伝えましょう。
転職は人生を左右する大きなイベントになるので、絶対に妥協をしてはいけません。
特に40代で転職はチャンスとしては最後になる可能性が高いので、しっかりと担当のキャリアアドバイサーを見極めて成功させてください。
40代で転職を考えているならまずは相談しましょう
今回、紹介した転職エージェントは数こそ少ないですが、40代への転職支援については実績があり間違いなくおすすめできるエージェントになります。
40代はキャリア形成が完成している年齢なのでキャリアチェンジは難しい印象があるでしょうが、大手の転職エージェントであれば、こうした転職のサポートもしっかりと行ってもらえます。
不安はあるでしょうが、転職しようか悩んでいるなら、まずは登録をして転職の相談をしてみて下さい。
あなたのキャリアに合った提案をしてもらえますし、転職すべきかなども一緒に考えてくれます。
一人で転職活動をすると、やることが多く失敗してしまう可能性が高くなります。
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IELTの対策【最新版】独学では難易度が高すぎる英語資格を攻略する勉強法
IELTS（アイエルツ）は、海外留学のための英語力証明試験の一つになります。
日本では聞いたことがない人も多い試験ですが、英語圏ではTOEIC以上に評価される試験です。
IELTSは海外の大学や大学院を狙っているなら、是非ともチャレンジしてほしい英語資格です。
ただ問題は、日本でIELTSの対策が難しいことです。
語学留学などをしている学生さんであれば、現地（オーストラリアやニュージーランドなどは活発に語学学校で対策しています）でIELTSの対策ができます。
ですが日本でIELTSの対策をしているスクールは少ないので、独学が中心になります。
今回は英語圏の留学に必要なIELTSの対策方法について説明します。
IELTSのアカデミック（academic）について
おそらくIELTSを受験する人の多くは、アカデミック（academic）を受けると思います。
IELTSにはアカデミック（academic）とジェネラル（general）があり、海外の学術機関（大学など）に必要なのはアカデミック（academic）だからです。
今回の記事は、海外留学を目指す人向けになるので、アカデミック（academic）の話が中心になります。
もしジェネラルの試験を考えているのであれば、少し方向性が違うので注意してください。
IELTS(アイエルツ）の試験日程
IELTS2020年の試験日程です。
| 試験日 | 締切 | 会場 | Academic General |
|---|---|---|---|
| 2020-07-06 | 2020-07-03 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-07-06 | 2020-07-03 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-07-20 | 2020-07-17 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-07-20 | 2020-07-17 | 東京（四谷） | Academic |
| 2020-07-20 | 2020-07-17 | 京都 | Academic |
| 2020-07-20 | 2020-07-17 | 大阪センター | Academic |
| 2020-07-27 | 2020-07-24 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-07-27 | 2020-07-24 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-07-27 | 2020-07-24 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-07-27 | 2020-07-24 | 岡山 | Academic General |
| 2020-07-27 | 2020-07-24 | 名古屋 | Academic General |
| 2020-08-10 | 2020-08-07 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-08-10 | 2020-08-07 | 東京（四谷） | Academic |
| 2020-08-10 | 2020-08-07 | 大阪センター | Academic |
| 2020-08-10 | 2020-08-07 | 福岡（博多） | Academic |
| 2020-08-17 | 2020-08-14 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-08-17 | 2020-08-14 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-08-17 | 2020-08-14 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-08-17 | 2020-08-14 | Kobe Area | Academic General |
| 2020-08-17 | 2020-08-14 | 福岡（博多） | Academic General |
| 2020-08-24 | 2020-08-21 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-08-24 | 2020-08-21 | 東京（四谷） | Academic |
| 2020-08-24 | 2020-08-21 | 横浜 | Academic |
| 2020-08-24 | 2020-08-21 | 京都 | Academic |
| 2020-08-24 | 2020-08-21 | 大阪センター | Academic |
| 2020-09-07 | 2020-09-04 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-09-07 | 2020-09-04 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-09-07 | 2020-09-04 | 京都 | Academic General |
| 2020-09-07 | 2020-09-04 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-09-07 | 2020-09-04 | 熊本 | Academic General |
| 2020-09-14 | 2020-09-11 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-09-14 | 2020-09-11 | 東京（市ヶ谷） | Academic |
| 2020-09-14 | 2020-09-11 | 横浜 | Academic |
| 2020-09-14 | 2020-09-11 | 大阪センター | Academic |
| 2020-09-14 | 2020-09-11 | 神戸 | Academic |
| 2020-09-28 | 2020-09-25 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-09-28 | 2020-09-25 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-09-28 | 2020-09-25 | 埼玉 | Academic General |
| 2020-09-28 | 2020-09-25 | 京都 | Academic General |
| 2020-09-28 | 2020-09-25 | 大阪（茨木） | Academic General |
| 2020-09-28 | 2020-09-25 | 福岡（小倉） | Academic General |
| 2020-10-12 | 2020-10-09 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-10-12 | 2020-10-09 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-10-12 | 2020-10-09 | 京都 | Academic General |
| 2020-10-12 | 2020-10-09 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-10-12 | 2020-10-09 | Fukuoka City (Hakata) | Academic General |
| 2020-10-19 | 2020-10-16 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-10-19 | 2020-10-16 | 横浜 | Academic |
| 2020-10-19 | 2020-10-16 | 大阪センター | Academic |
| 2020-10-26 | 2020-10-23 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-10-26 | 2020-10-23 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-10-26 | 2020-10-23 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-11-02 | 2020-10-30 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-11-02 | 2020-10-30 | 京都 | Academic |
| 2020-11-02 | 2020-10-30 | 大阪センター | Academic |
| 2020-11-16 | 2020-11-13 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-11-16 | 2020-11-13 | 大阪センター | Academic |
| 2020-11-16 | 2020-11-13 | 福岡（小倉） | Academic |
| 2020-11-23 | 2020-11-20 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-11-23 | 2020-11-20 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-11-23 | 2020-11-20 | 長崎 | Academic General |
| 2020-11-30 | 2020-11-27 | 東京（高田馬場） | Academic |
| 2020-11-30 | 2020-11-27 | 京都 | Academic |
| 2020-11-30 | 2020-11-27 | 大阪センター | Academic |
| 2020-12-07 | 2020-12-04 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-12-07 | 2020-12-04 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-12-07 | 2020-12-04 | 福岡（博多） | Academic General |
| 2020-12-14 | 2020-12-11 | 東京（高田馬場） | Academic General |
| 2020-12-14 | 2020-12-11 | 東京（四谷） | Academic General |
| 2020-12-14 | 2020-12-11 | 京都 | Academic General |
| 2020-12-14 | 2020-12-11 | 大阪センター | Academic General |
| 2020-12-14 | 2020-12-11 | 岡山 | Academic General |
IELTSの難易度
まずIELTS（アイエルツ）の難易度について説明します。
この試験、他の英語試験（英検やTOEICなど）と違い難易度が高めの試験になります。
特に独学で高スコアを取るのが難しく（その理由は後述します）、対策をしっかり行わないとTOEIC高得点者でも苦戦します。
さてIELTSを受験する人に知っておいてほしいことに、自分が必要なスコアの難易度についてです。
海外の大学の場合、スコアが5.5～8位が必要になると言われています（学校によって違います）。
特にIELTSのスコア6.5以上は難易度が高いです。
スコアの話だけをすると分かりにくいので、英検やTOEICなど日本でも馴染みのある英語試験と比較していきますね。
IELTSと英検を比較
まず日本の英語資格で有名な「英検」との比較を行います。
| IELTS | 英検 |
|---|---|
| 8.0 | 1級より難易度高い |
| 7.5 | 1級より難易度高い |
| 7.0 | 1級くらい |
| 6.5 | 準1級と1級の間くらい |
| 6.0 | 準1級くらい |
| 5.5 | 2級と準1級の間くらい |
海外大学に必要となる最低限のスコアの5.5でも、英検2級以上は欲しいところです。
単純に比較はできませんが、英検1級レベルになっていないとIELTSでスコア6.5以上取得するのは難しいと思われます。
ただ個人的には、英検1級の文法や単語がわかれば、IELTSのスコア7位に対応できるのではないかと思います。
IELTSとTOEICを比較
日本の転職などで評価されるTOEICと比較します。
| IELTS | TOEIC |
|---|---|
| 8.0 | 990点レベル |
| 7.5 | 900レベル |
| 7.0 | 850点レベル |
| 6.5 | 800点レベル |
| 6.0 | 750点レベル |
| 5.5 | 700点レベル |
TOEICとの比較も一概には言えませんが、表を見るとIELTSの難易度の高さがわかります。
もちろんこのスコアは目安ですが、私がTOEIC800点の時にIELTSのスコアが6.5だったので、大体合っているのかなと思います。
ちなみに対策はTOEICの方がかなり簡単に感じました。
IELTSとTOEFLを比較
アメリカの大学留学で評価されるTOEFLとの比較をします。
| IELTS | TOEFL iBT | TOEFL CBT | TOEFL PBT |
|---|---|---|---|
| 8.0 | 117-118 | 287-290 | 660-667 |
| 7.5 | 109-116 | 267-283 | 630-657 |
| 7.0 | 100-108 | 250-263 | 600-627 |
| 6.5 | 90-99 | 233-274 | 577-597 |
| 6.0 | 80-89 | 213-230 | 550-573 |
| 5.5 | 69-79 | 192-212 | 521-549 |
TOEFLも難易度の高い英語試験になるので、IELTSのスコアと比較しても遜色ありません。
どちらも受験したことがありますが、この数値は概ね合っていると感じました。
難易度はTOEFLもIELTSも高いですが、対策によって変わってくると思います。
IELTSは試験内容を理解して対策すること
先ほどIELTSの独学で高スコアを取ることが難しいと言いましたが、これは試験内容が関係しています。
- Reading（リーディング）40分
- Listening（リスニング）60分
- Speaking（スピーキング）60分
- Writing（ライティング）15分位
この試験内容は、アカデミック（academic）とジェネラル（general）共通になります。
試験を受けるとわかるのですが、日本での独学だとSpeaking（スピーキング）とWriting（ライティング）に苦労します。
スピーキングは、試験ではネイティブと話すので英語のスピードに慣れていないとついていけません。
そもそも独学だとスピーキングの練習は難しいので、別に対策をしておかないと高スコアを取るのは難しいです。
ライティングは独学でも対策はできるのですが、試験管の採点基準が厳しいので、やはり別に対策をしておくことをおすすめします。
このスピーキングとライティングが、日本でIELTS対策をするポイントになります。
海外の大学付属の語学学校などは、IELTS対策でスピーキングやライティングを徹底的に行っています。
留学生の弱点は、やはりこの2つだと認識しているからです。
リスニングも苦手な人はいますが、映画や教材で対策することは可能です。
リーディングは大学受験などで対策していれば、比較的にすんなり入ることができます。
ですがスピーキングとライティングだけは、一人では採点のポイントがわからず苦戦してしまいます。
IELTSのリーディング
IELTSのリーディングは、日本の大学受験を経験していれば比較的解きやすい問題が多いです。
基本的に長文問題の解き方は似ているのですが、覚えておいて欲しいことは文章量が半端なく多いことです。
IELTSの長文を全部読もうとすると、恐らくよほど英語に慣れていなければ無理でしょう。
リーディング対策としては
- 語彙力をつける
- 多読に慣れる
- 要点をつかむ
この３つが重要になります。
IELTSの目的は海外の大学の授業についていける英語力の検定なので、リーディングができないと海外の大学についていけません。
私も海外の大学院に行きましたが、IELTSのテストは海外の大学に必要な実力が付くと思いました。
特に要点をつかむのは、多くの文献を読んで論文を書く海外の大学では必須のスキルになります。
一つ一つを丁寧に読む力も大事でしょうが、それ以上にスピード感がIELTSには必要です。
簡単なことではありませんが、この３つを意識した勉強法がリーディング攻略のポイントになります。
IELTSリーディングの勉強法は別途紹介します。
IELTSのリスニング
リスニングは苦手な人は本当に苦労すると思います（私も苦手です）。
ですがリスニングは時間をかければ確実に聞き取れるようになるので、根気よく勉強をして下さい。
ちなみにIELTSのリスニングスコアで7以上取れれば、TOEICのリスニングを満点取れるくらいの実力になっていますよ。
さてリスニング攻略のポイントですが、
- 多聴する
- シャドーイングする
この2つがとても効果的です。
まず英語の音やリズムに慣れるために、たくさんの英語を多聴しましょう。
映画でも市販の教材でも何でもいいです。
1日3時間以上（アルクのヒアリングマラソンの受け売りです）英語に触れると、3ヶ月位で英語の音に慣れてきます。
多分、ここまで来るのが大変ですが、一度英語の音がわかるようになるとリスニング力が飛躍的に伸びます。
ただ音に慣れるだけでは不十分で、正確に英文を理解するためにシャドーイングも一緒に行いましょう。
シャドーイングはかなり疲れるので、1日30分～1時間くらいで十分です。
この２つを組み合わせると、IELTSに必要なリスニング力をつけることができます。
リスニングの対策も、別途説明しますね。
IETLSのスピーキング
スピーキングは、普段から英語圏のネイティブと話しをしていない日本人には難易度が高いものになります。
余談ですが、日本人だけではなく、アジアからの留学生はスピーキングが苦手と言われています。
欧米人（フランスやイタリアなんか）は、もともとディベート文化なので、間違いを恐れずスピーキングをするんですよね。
さてIELTSのスピーキング対策ですが、
- シャドーイング
- オンライン英会話
- 異文化交流パーティーに行く
がとても有効です。
先ほどリスニングで紹介したシャドーイングは、英語を話すスピーキングの力にも役立ちます。
私もシャドーイングを続けた結果、頭で考えずに自然に英語が話せるようになりました。
また今はネットで何でもできるので、オンラインの英会話やチャットを利用するのが効果的です。
ちょっと雑音なども入りますが、実際に英語を話すとそういったケースもあるので勉強になりますよ。
また異文化交流のパーティーなどに参加するのも、スピーキングの勉強にとても良いです。
日本人が苦手なスピーキングですが、まずは英語で話すことに慣れることが重要です。
英語での話に違和感がなくなれば、あとはIELTS対策をすれば十分です。
IELTSのライティング
私がIELTSで一番苦戦したのがライティングでした。
IELTSのライティングに必要なのは論理的思考で、きちんと論理的に英文で説明しなければスコアを取ることができません。
もともと論理的に考えるのが苦手だったので、どうしても説明が雑になってしまいました（この記事も読みにくいと思います、すみません）。
日本語でも説明は難しいのに、英語で書くのですから簡単ではありませんよね。
しかも自分で良くできたかなと思っても、採点が散々なこともありました。
ライティングに関しては、個人的にはIELTS専門のスクールなどで対策するのが一番だと思います。
きちんとIELTSの採点方式を知っているスクールならば、どうすればスコアにつなげられるか教えてもらえるからです。
これはスピーキングも同じで、やはりIELTSも試験なので試験用の対策が必要だと身に染みて感じました。
ですが一応、ライティングのコツもある程度教えることができるので、別途解説しますね。
IELTSの問題集【これは必須】
IELTSは癖のある問題が多く、基本的に過去問などで対策をするのが一般的です。
あとIELTSでおすすめの問題集としては、ケンブリッジから出版されているCambridge IELTSになります。。
この問題集は、IELTSの問題を良く分析して作っているので本番に近い問題が出題されます。
Cambridge IELTS 13 Academic Student's Book with Answers with Audio: Authentic Examination Papers (IELTS Practice Tests)※CDはついていないので、公式サイトからダウンロードしてリスニング対策をして下さい。
あまりIELTS対策でおすすめできる問題集はないのですが、この問題集は絶対に試験前にやるべきと断言できます。
総合的な英語力を問われるIELTSですが、試験傾向などはあるので1回は必ず勉強してください。
IELTS対策にスクールを利用すべきか
最後にIELTS対策ができるスクールについて触れておきたいと思います。
IELTSのスコアを上げるには勉強しかありませんが、海外の語学学校で勉強する予定がないのならばスクールでIELTSの対策をすることを検討しておくべきだと思います。
ただスクールを利用すべきかは、現状のスコアによって決めるべきだと思います。
例えばスコア6.5が必要で現状がスコア6であれば、独学でも達成できると思います。
逆に必要スコアが6で現状のスコアが5以下であれば、スクールを利用したほうが効率的にスコアを上げられるでしょう。
もしIELTSを受験したことがなく、過去問を見て理解できないのであれば、スクールに行った方がスコアアップは早いです。
どちらにするかは現状の英語力次第ですが、日本でIELTSの対策をするならスクールを利用したほうがいいと思います。
私もIELTSを受験した人を何人も見ていますが（私自身も受けています）、やはり独学だとスピーキングやライティングに限界があります。
日本でIELTSの教材は少なく、TOEICや英検などに比べて圧倒的に勉強の難易度が高いです。
海外留学を目的にして勉強するなら、試験までの時間はとても大事なことになります。
スコアは一度取得できれば良いので、最短のルートで必要スコアを取るためにもスクール利用も検討してみて下さい。
ただしIELTSの対策ができるスクールはまだ少ないので、きちんと対策できるスクールを選びましょう。
IELTSのスクールはオンラインと通学型があるので、それについては別途解説したいと思います。
海外留学は人生でかけがえのない経験になります。
かなり大変な思いもしますが、体験しておくと精神的にも一回り大きくなれます。
IELTSで必要スコアを取得して、海外留学の夢をかなえて下さい！
簿記2級は転職に有利？キャリアコンサルタントが教える採用率を上げる効果的なアピール方法
簿記2級は転職に有利な資格として人気が高いです。
特に経理や事務などの職種では、簿記2級を持っていると採用されやすいと言われています。
確かに簿記2級を持っていると、簿記を持っていない人に比べて転職は有利になるでしょう。
ですが簿記2級を持っている人も多く、それだけでは差別化できない時代になりました。
転職で大事なことは、簿記2級の資格を持ってどんな仕事ができるかのアピールになります。
今回は簿記2級と転職の関係についてと、簿記2級のアピール方法について説明していきます。
転職の成功率を上げるために、簿記2級を上手く活用してください。
簿記2級の難易度は？どの位で合格できる
簿記2級は簡単な試験ではありませんが、1ヶ月ほど勉強すれば十分取得することができる資格です。
独学でも合格は可能で、きっちりとポイントを押さえて勉強することが合格の秘訣になります。
参考：簿記2級を独学で合格するための効率的な勉強法と勉強時間
勉強のポイントや効率的な勉強法について解説しています。
日商簿記2級は転職に有利？
簿記2級を持っていると転職に有利になると聞いたことがある人も多いと思います。
確かに簿記2級は、新卒だけではなく中途採用の転職でも有利に働くことが多いです。
ですが残念ながら、簿記2級の資格を持っている人も多くそれだけで転職に成功できるとは限りません。
もちろん簿記2級を持っていない人よりも有利でしょうが、転職を確実に成功させる要因にはなりません。
否定的な意見から入りましたが、簿記2級が全く転職で通用しないわけではありません。
実際に簿記2級を取得して、書類選考に通りやすくなった体験談もあります。
私は転職活動では、ほとんど書類落ちは無かったです。
私は簿記2級を取る前までは、漢字検定2級と普通自動車免許しか無かったので、結構書類落ちをしていました。
しかし、簿記2級を取ってからは書類落ちが無くなりました。
書類落ちが少なくなることによって、自信がかなりつきました。
書類落ちが続くと結構ダメージがあるので、簿記2を取っておいて良かったです。
簿記２級は確かに難易度は高い資格です。
簿記2級の合格率は10%台の時もありますので、民間資格の割には結構シビアな合格率です。
取るのが難しいからこそ、持っていたら評価されるのです。
このように簿記2級を持っていることで、書類選考に通るケースも多いです。
転職では書類選考に通らず悩む人も多いので、そうした人は簿記2級を取得する価値はとても高いと言えるでしょう。
簿記2級を無駄にしない転職方法
簿記2級を取得することで、書類の通過率は上げられる可能性が高いです。
ですが簿記を持っているだけで成功できるほど、転職は甘くありません。
簿記2級を取得している人は、簿記の資格さえ持っていればば受かると思って面接している人も多いです。
ですが簿記2級を持っているライバルは、思っている以上に多いので注意しましょう。
簿記2級をもって面接に失敗する人の多くは、自己PRや志望動機などが甘くなっている傾向があります。
転職は自分を売り込む場所なので、自己PRや志望動機はしっかりと考えて臨んでください。
自己PRや志望動機をしっかりと作りこむことで、簿記2級の価値を無駄にせず転職の成功率を上げることができます。
企業が欲しい人材は、ただ簿記ができる人材では無くて、簿記を持っていてその上で人間的に魅力のある人材です。
企業の面接を受ける人が、一人しかいなければ「簿記２級を持っている人歓迎」の企業にはすんなりと受かるかもしれないですが、現代社会は不景気なので、1つの企業にはたくさんの人が面接を受けます。
しかも簿記2級をもって転職する人はますます増えています。
とある経理の面接では、簿記2級を持っている人が8人中8人というケースもありました。
その為、いかにしてライバルと差別化をするのが内定を貰うのには大事なことになります。
他の人と差別化を計ることが、転職成功につながるのです。
簿記2級を活用する方法としては、以下のようなアピールも有効な方法の一つです。
簿記2級のアピール方法
- 簿記2級で培った計算力は御社でも活かすことができます
- 簿記2級勉強で身につけた集中力は仕事にも役立ちます
- 簿記を勉強して経営の奥深さが分かりました
簿記を勉強をしてどう成長したかや、どう役に立つかもアピールしてみましょう。
簿記2級を積極的にアピールすることで転職の成功率が上がります。
簿記2級が活かせる職種
簿記2級が活かせる職種は経理です。
転職サイトやハローワークを見てもわかるのですが、求人票の応募条件に「日商簿記２級保持者歓迎」と書いてあるケースが多いです。
経理といっても企業での経理や、会計法人での経理など様々な選択肢があります。
企業の場合、経理部門に就職することで簿記の知識をフルで活かすことができます。
日々の業務内容は経理処理や会計ソフトへの入力、決算時の書類作成などです。
お金の動きを記録する業務になるので、作業の正確さが求められます。
また採用時に、日商簿記検定2級以上の取得が目安になるので、2級程度の知識をつけておきたいところです。
企業会計と言っても一般的な商業簿記、製造会社における原価計算と就職する会社によって微妙に計算の仕方が異なってきます。
どちらが自分にとって得意な分野なのか、就職の際の目安にしましょう。
また、企業経理は会社ごとによって微妙に仕訳の仕方ややり方が異なってきます。
転職の際は、一から覚えなおすという心構えを持つことが大切です。
参考元：[rikunabi2]
会計法人の場合は、また違った仕事内容になります。
同じ経理のお仕事でも会計法人における経理事務は、企業での経理と大きく異なります。
会計法人での業務は主に、税理士や会計士の補助業務、各個人や法人における経理業務を行っていくからです。
例えば、個人であれば確定申告、法人であれば法人決算と申告の仕方が変わってきます。
プロフェッショナルといかなくても、ある程度の税務に関する知識や申告に関する知識は持っていた方が便利です。
例えば個人の確定申告で言うと、医療費控除や事業税などに関する知識、法人だと法人税や消費税などに関する簡単な知識だけでも理解しておくと良いでしょう。
資格で言うと税理士試験の一部学科保有者や公認会計士資格保有者は有利になります。
参考元：[rikunabi2]
簿記2級を活かす転職活動のためには
簿記2級をせっかく取得したのであれば、より良い条件の求人探しをすることが重要になります。
転職の方法としては、ハローワークや転職サイトなどいくつかの選択肢があります。
ハローワークでは、「簿記2級保持者歓迎」求人が多い傾向にあります。
事務や経理の職種が多く、地域に密着している中小企業が多いです。
ただし応募が殺到するので、なかなか転職活動を終わらせられない人も多いです。
またハローワークでは、思わぬブラック企業で転職に失敗したとなるケースも多いです。
もちろん優良な企業もありますが、企業チェックをしていないハローワークは少しリスクが高いかもしれません。
安定した企業を選ぶのであれば、転職エージェントを使うことをおすすめします。
転職エージェントは無料で利用でき、あなたにマッチした求人を紹介してくれる転職では必須のサービスになります。
簿記2級の資格を活かす検索もできるので、必ず登録することをおすすめします。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
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宅建を持っていると転職で有利になるの？キャリアコンサルタントが教える不動産業界の将来性
宅建を持っていれば一生食べていける資格と言われていて、当然ですが転職に強いおすすめの資格になります。
そのため人気が高く、転職目的で宅建を取得する人も年々増えている状況です。
現在の転職市場は売り手市場と言われていて、宅建の資格があれば転職に困ることはないでしょう。
ただし業務が未経験や、30代・40代といった年齢の場合は転職する場合に注意が必要です。
今回はキャリアコンサルタントが、宅建がどうして転職に強いかと、未経験や中堅の方が転職で失敗しない方法を紹介します。
宅建が不動産業界の転職で最強の理由
転職目的で宅建を取得する人の多くは、不動産業界を目指していると思います。
キャリアコンサルタントとして正直に伝えると、不動産業界自体はかなりブラックの気質があるのでおすすめできません。
もちろん不動産営業などは高い収入の人が多くメリットも大きいのですが、激務という離職率が高くなる原因を切り離せません。
それでも宅建を取得する人が多いのは、持っていると仕事に困ることはないからです。
宅建がなぜ転職に有利かと言うと、以下の理由が大きな要因になります。
不動産業を営む時は、ひとつの事務所において「業務に従事する者」5人につき1名以上の割合で、専任の宅地建物取引士の設置が義務付けられているからです。
参考：全日本不動産協会
5人の従業員に対して1名以上の宅地建物取引士という決まりがある以上、宅建保持者の需要がなくなることはないでしょう。
不動産取引がなくなることはありませんので、その意味でも宅建の資格は転職に有利で将来的にも使える資格だと言えます
宅建の転職は不動産業界だけではない
宅建の資格が転職に活かせるのは、不動産業界だけではありません。
- 金融業界
- 建築業界
金融業界（特に銀行など）では、融資の際に不動産の担保価値などを評価する時に、宅地建物取引士が必要となります。
建築業界では建てた物件の販売に、宅地建物取引士が関与するので実は大きな役割を果たしています。
宅建の知識は、不動産業界以外でも応用が利くので重宝されるのです。
ただ、金融も建築も激務のブラック気質があるので、転職先の企業によっては大変かもしれません。
ですが仕事に困ることはないので、持っているとこうした活用方法があることも覚えておいてください。
未経験は厳しい！？宅建保持者の転職事情
宅建は重宝する資格ですが、持っているだけで転職が簡単にできるわけではありません。
多くの企業で宅建保有者に求めていることは「業界経験」で、未経験だと書類通過や面接でかなり苦戦することが予想できます。
なぜ未経験の転職が難しいかと言うと、先ほど説明した内容も関係しているのですが
宅建業者は5人につき1名以上の割合で宅建士を事務所に配置しなければならないことになっていて、これだけの人数を相手にするとなると未経験では厳しいからです。
そのため未経験の新人を一から教育することは非効率で、経験者を採用して業務をスムーズに回したいという思惑が企業にあります。
宅建の求人を見て頂ければわかりますが、大半の求人は未経験を募集していないはずです。
ただし不動産業界以外の経験が優遇され、宅建の資格と合わせて採用されることはよくあります。
先ほど説明した不動産や金融業界など、特定の業界経験者であれば宅建の資格があれば採用というケースもあります。
一部の大手企業などは、未経験でも採用するケースもあるので求人をチェックしておくと思わぬラッキー案件に出会うこともあります。
30代の宅建保持者は転職市場で有利
30代の転職では、宅建保持者がかなり有利になります。
もちろん業界や転職する企業にもよりますが、経験者であれば即採用されるケースも少なくありません。
未経験の場合は少し苦戦しますが、他の業界に比べれば転職の成功率は高いです。
もし30代で実務未経験の場合は、転職エージェントなどを利用すると、あなたのキャリアにマッチした企業を紹介してくれます。
転職エージェントを利用するメリットは給料面もあり、求職者が苦手とする給料の交渉もしてもらえます。
未経験だと、どうしても安い給料を提示されてしまいますが、そこは転職エージェントに相談すれば希望の年収を交渉してもらうことができます（絶対に通るわけではありません）。
宅建保持者で不動産業界経験者の場合は、キャリア的にも有利になるので給料面でも条件が良い交渉が可能です。
転職サイトにも宅建保持者で経験者の求人は豊富ですし、30代であれば仕事に困ることはないでしょう。
40代の宅建転職は戦略が重要になる
40代でも宅建保持者の需要は高く、転職市場では採用されやすい傾向にあります。
ただし40代は経験者を募集している企業がほとんどで、未経験だとかなり転職は厳しくなります。
それでも地方や小さい企業であれば、40代未経験でも宅建保持者を募集している求人もあります。
基本的に40代で宅建保持者が転職するのであれば、転職エージェント一択になります。
条件面での交渉、40代という年齢のデメリットをプラスに変えるには、転職エージェントと作戦を練る必要があります。
キャリアアドバイザーであれば、あなたのキャリアを活かしつつ、なるべく条件で不利にならない交渉をしてくれるでしょう。
宅建の資格はどの位で取得できるか
宅建の資格が転職で役立つことを理解いただけたと思いますが、実際、宅建ってどの位で取得可能なのでしょうか。
当サイトでも宅建合格者に勉強法や勉強時間を聞き、どうすれば最短で合格できるかについてまとめています。
宅建の独学は難易度が高すぎ！社会人が3ヶ月で合格した勉強時間の作り方
社会人などが合格するには難易度は高くなりますが、戦略的に勉強をすれば合格可能な資格です。
転職市場でも将来性がある資格として評価されていますし、今の会社の将来に不安があるのであれば、宅建の資格取得も考慮に入れてみてもいいと思います。
不動産業界や、宅建を必要とする業界は、お金の周りが大きく稼げる業界としても有名です。
資格があれば大学中退や高校卒業でもチャレンジできる業界なので、仕事探しに迷っているならイチオシの資格になります。
宅建の転職でブラック企業に入らないためには
最後に、宅建の転職でブラック企業に入らない方法について説明します。
冒頭でも説明しましたが、不動産業界や建設業界はブラック企業がかなり多いです。
深夜残業は当たり前で、過酷な労働から離職率も高いです。
こうしたブラック企業に入らないためにも、転職エージェントを活用してください。
転職エージェントであれば、蓄積されたデータから、その企業がブラック企業かどうかを判断してくれます。
また安心して紹介できる求人をピックアップしてくれるので、宅建を活かせてる転職方法を提案してもらえます。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
転職エージェントを使うことで、一人では難しいことを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。
- 年収が1.5倍にアップした
- やりたかった仕事を紹介してもらえた
- 人間関係が良いホワイト企業を見つけてもらえた
- 土日祝日休みの理想の会社に転職できた
転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。
とくにリクルートエージェントは、転職業界最大手の実績があり好条件の求人が豊富です。
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もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。
リクルートエージェントはリクナビNEXTも使えるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件（地域・職種・年収）の求人を探してみましょう。
リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。
会社や業界の裏側などリアルな情報が分かるので、入社後のミスマッチがなくなります。
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社労士は転職に有利？体験談から見る成功へのポイント
私は社労士資格で中小企業の（従業員100～300人程度の規模）総務職として採用されました。
総務職といっても上記規模の中小企業ですので、人事・総務・労務・法務・経理等といった、いわゆるバックオフィス部門を全て統括しているセクションです。
このセクションは広く浅いという業務ですので、社労士の専門性をそこまで活かすことはできません。
専門性を活かすという意味では、大企業の人事職や社労士事務所等のコンサルタント会社が良いと思いますが、これらの職種で採用された経験はありませんので、ご了承下さい。
社労士資格が転職で役だったエピソード
就職して、すぐに労災保険料の節約に取り組み、これによって労災保険料を年間で30万円程度削減することに成功しました。
内容は製造業の会社なのですが、事務所と工場が近接しており、（事務所と工場で住所が違います）通常は工場と事務所はそれぞれが一つの事業所として独立して、違う労災保険料率を乗じて労災保険料を算出しなければならないところを、事務所にも工場と同じ労災保険料率を乗じて労災保険料を納めていました。
（工場は労災が事務所よりも多発する可能性があるので、事務所より高い労災保険料率が設定されています）
これを別々に分けて、工場の労災保険料率は5.5/1000、同じく事務所の労災保険料率5.5/1000を正規の3/1000に変更する手続を行いました。
事務所と工場が近接していても、住所が違っていれば、それぞれを独立した事業所として、別々の業種として労災保険料率を適用することができる。
もちろんこれは事務所と工場のように事業所によって違う業種である必要があります。
そして、社労士資格の知識があればこそできた仕事だと思っています。
面接でのアピールのしかた
面接官によっては社労士資格を嫌がる方もいらっしゃいます。
これは面接を担当する方はほとんどが会社側の人間であるため、社労士の労働法等の知識がかえって会社にとって不利益となることを危惧しているのではないかと思います。
そこで、面接では経営者、会社にとって、自分はこんなことができます、というアピールの方が良いと思います。
中でも、上記のような合法的な経費削減案は喜ばれます。
社労士資格は会社側にとって役立ってなんぼ、引いては労働者側の皆さまにも役に立つ、こんな立ち位置が理想だと考えます。
資格取得の為に得た知識を机上の空論ではなく、今度は現実の実務に使っていくことが大切です。
現在、勉強中の方でしたら、この知識はこんなことに使えるなと想像しながら、勉強すると楽しいかもしれませんね。
また、資格に精通した仕事がしたいアピールは当然ですが、それに固辞せず、さまざまなことを経験していきたいとうアピールも大切です。
人事だけに限らず、総務、経理といった仕事も積極的に携わっていくというアピールは良い印象に映ると思います。
ただし、これは私が中小企業の面接で感じた経験ですので、大企業の面接ではまた違ったことになると思いますので、その点ご留意ください。
そして、資格を取得に至ったエピソードもアピールになるかもしれません。
当然、資格を取得したということは、動機があるはずです。
ちなみに私の場合は、大学を卒業してから、約１年半アルバイトをしながら試験勉強をしていました。
資格を取得した動機は大学時代にアルバイトしていたマスコミ業界の3Ｋ（きつい、汚い、給料安い）労働を経験して、正社員や契約社員や派遣社員といった労働形態があることに疑問を感じ、労働法を勉強してみたいと思い、一念発起して社労士試験に挑戦することになりました。
そして、資格を取得した際は、経営者と労働者の間に立つサポーター役となれる人事部門の社労士になりたいと思っていました。
これは私の面接時でのほんの一例ですが、動機はとても重要です。
資格を取得した後に何がしたいかを明確にしておかないと、資格を取得することそのものが目的となってしまいます。
資格はあくまで手段であって、目的ではありません。
最後にアピールポイントを要約すると、
- 労働者側でなく、経営者側にとって自分はこんなことができるというアピール
- 法律に則った経費削減案は大きなアピールポイント
- 資格にこだわらず、さまざまなことに挑戦したいという姿勢をアピール
- 資格取得の動機をＰＲ。独立の為とかは絶対にＮＧ！つまり、資格は手段であって、自分はこんなことがしたいという目的をアピール。それが会社の為になることが大切です。
転職を成功させるために努力したこと
私の見通しでは、転職の成功率は50％です。
その為、失敗した転職についてはとことん原因を分析しました。
次は社労士事務所に就職して失敗した時の自身の分析評です。
大きく分けて３つあります。
【１】自分のキャリアの研究不足
（原因と結果）
調査不足の中にも関わらず、社労士事務所へ飛び込んでいった結果、今回のような事務所という特異な雰囲気に馴染めない、全く自分の力が生かせない、社労士事務所は賃金が安く、金銭的な見通しが甘く、生活がままならなくなってしまうという状況に陥ってしまいました。
（対 策）
社労士を目指すことになった頃から、独立を目指す力をつけていこうと思っていたことは間違ってないと思います。
（当初は独立を目指していました）しかし、思うことと実践することは180度違うと思い知らされました。
結局、自分が思う独立というのは、社会的立場や金銭的苦労を投げ打ってでも独立したいというものではなく、老後にゆとりのある時間の中で、趣味的なものとして独立したいというものであったということです。
それまでは、家族を守ることを第一として、企業マンとして仕事をしていかなければならないと猛省しました。
もちろん、独立できるだけのスキルを身に付けていくこと自体は間違いではないと今でも思うので、スキルはこれからも磨いていこうと思います。
それは、最後に頼れるのは会社ではなく、自分だと思うからです。
会社ができることは、自分ができることだと思うからです。
しかし、会社員である以上は会社に貢献していくことが義務となります。
そのために私は、会社に貢献して社会に貢献する。
そんな企業マンになりたいと思います。
【２】自分のキャリアの研究不足
（原因と結果）
人事・総務・経理の経験を積んできた力を生かして、社労士事務所という専門職の世界に飛び込みましたが、これまでのキャリアが全く生かせないという事態に陥りました。
それは、自分は広く浅くの力を遂行する能力を身に付けてきた結果、専門職という一つの分野を遂行していく能力がないことに気付かされました。
企業人としての慣習が自分に染みついていたということも原因だと思います。
私にとって総合職から専門職へのキャリアチェンジは厳しかったのではないかと思います。
（対 策）
やはり、これまでの経験を活かせる職種への転換が一番の近道だと思います。
私は社労士の有資格者ではありますが、その分野に特化した仕事ばかりをしてきたわけではなく、企業の間接部門である、人事・総務・経理というセクションをすべて経験し、職務能力を高めてきました。
これを一人で遂行する能力が私にはありますので、このキャリアを生かせる企業の間接部門が私の居場所だと思います。
【３】転職先の環境に馴染めなかった
（原因と結果）
これには運の要素が非常に強いと思います。
転職というのは、やはり転職してみないとわからないと思うのです。
転職したが、合わなかった、何が合わなかったのか、
①労働契約時に聞かされていなかった賃金控除
入社してみると、社内コンパの費用や、社員旅行の積立金等、給与からの天引きがありました。
妻と子供を抱える私にとって、このような自分が望んでもいない勝手な賃金控除は、厳しく、納得できないものがありました。
②個人事務所特有の独裁色
すべてのことが所長中心に動くという事務所特有のやり方が組織として機能しているのか疑問に思い、雰囲気が合わないということにつながったと思います。
これはすべて結果ということになりますが、結局は調査不足が大きな原因を占めて、後は、転職してみるまではわからないという運の要素が大きいと思います。
（対 策）
この転職失敗の経験を無駄にしたくありません。
このことを素直に受け止めて、この経験があったからこそ、やっぱり自分は企業の管理部門で働きたいと思いました。
専門性を求めていたが、本当は自分の能力を活かすことができる職場ならどこでも良かったのです。
やりがいよりもまず家族を養うことのできる収入、次にやりがい、そこで成長できるかどうか。
人間関係は運。
こればかりは入社してみないとわかりません。
こんな失敗を省みることをとことん突き詰めました。
これから社労士資格を活かして、転職される皆さんのお役に少しでも役立てれば幸いです。
最後までお付き合いいただきありがとうございました。
FP3級の独学に必要な勉強時間と勉強法【1発合格できます】
FP3級は、独学でも集中して勉強すれば1週間くらいで合格することができる簡単な資格です。
勉強法は参考書を使った問題演習だけで十分で、スクールなどに通う必要もなく独学だけで合格できます。
もし、金融や不動産の勉強経験があるのでしたら、数時間の勉強でも合格できるでしょう。
基本的にFP3級は簡単なのですが、学科試験と実技試験にわかれていて覚えることはそこそこ多いので注意してください。
暗記が苦手な人にはちょっと辛いですが、1週間頑張れば誰でも合格はできますよ。
ちなみに全部完璧に覚える必要はなく、FP3級合格だけを狙うなら広く浅い知識でも独学で対策できます。
FP3級は基本となる6分野から出題頻度が高いポイントが決まっているので、それを覚えるのが一番効率よい独学での勉強法になります。
FP3級の実技試験も、実技とは言いますが実際には学科試験と対策はかわりません。
計算問題なども出題されますが、要点を押さえた勉強をすれば独学で対策可能です。
1週間でFP3級に独学で合格するための、効率的な勉強法をFP3級保持者が紹介します。
FP3級の難易度は高くありません！合格率が高いのは対策が簡単だからです
FP3級の合格率は、FP教会の発表によると学科試験が8割ほどで実技試験が9割ほどになっています。
この数字が示す通り、FP3級の難易度はそこまで高くありませんので心配しないでください。
合格に必要な点数も、学科実技ともに6割取れればFP3級に合格できます。
FP3級は選択式なので、基本を理解していば6割取ることは難しくありません。
問題傾向も、基本を押さえた勉強をすれば難易度は高くありません。
ただしどんなに難易度が高くなくても合格率は100％ではないので、きちんと勉強することが前提になります。
FP3級を合格している人たちは、きちんと時間を確保して対策をしています。
FP３級の受験者は、今後FP2級を目指す受験者がほとんどなので真面目に勉強している傾向があります。
FP3級は難易度としては高くはありませんが、適当に勉強して合格できるわけではありません。
きちんとテキストを勉強して問題演習を行うことが、独学で合格するポイントになるのです。
合格率や難易度は気にせず、しっかりと勉強すれば誰でもFP3級は合格できます。
FP3級に必要な勉強時間は最低でも30時間は確保しましょう
FP3級の勉強時間は、持っている知識によって変わってきます。
法律や金融など、FPに関わる基礎知識を勉強したことがある人は比較的短い勉強時間でも合格できます。
逆に基礎となる知識がない人は、勉強時間は知識がない人よりも多くかかります。
FPの基礎知識がある人でしたら、20時間ほどの勉強時間で合格することは可能です。
基礎知識がない全くの初心者だとしても、30時間ほどの勉強時間で合格することが可能です。
単純に合格だけを目的とするならば、30時間ほどの勉強時間でもFP3級は合格することができます。
ですがFP2級を目指すのであれば、もう少し勉強時間を多くすることをお勧めします。
FP3級で基礎となる知識をしっかりと身につけておけば、FP2級の勉強にも必ず役立つからです。
FP2級は、FP3級の内容をしっかりと理解していることが前提になるからです。
きちんと理解するためには、50時間前後は使ってみっちりと勉強することをお勧めします。
効率よく次のステップに進むためには、FP3級の勉強時間をしっかりと取ることも重要です。
FP3級のテキストは参考書1冊と問題集1冊で十分です
FP3級を独学で受験する場合、テキスト選びが最も重要になります。
テキストに関しては、中古テキストの購入を検討している方もいらっしゃるでしょうが最新版をおすすめします。
FP3級の問題傾向は基本的には変わりませんが、法改正で内容が変わることがあるからです。
中古テキストで勉強すると、最新の内容に対応していない可能性があるので注意しましょう。
テキスト選びは、参考書1冊と問題集1冊で十分で、それを徹底的に勉強しましょう。
数多くのテキストを購入しても、勉強できずに終わることが多いからです。
それよりも1冊をじっくりと勉強したほうが、効率よくFP3級を独学で勉強できます。
FP3級の独学での勉強は、要点を押さえたテキストを選ぶことが効率よく合格するポイントになります。
参考書としてお勧めなのが、みんなが欲しかった! FPの教科書になります。
みんなが欲しかった! FPの教科書 3級 2019-2020年 (みんなが欲しかった! シリーズ)
FPの試験は、税制や資産管理などのお金に関する内容がほとんどです。
初めて受験する人は、用語の意味を理解するのに苦戦するかもしれません。
このテキストはそういった初心者でも、FP3級の用語や知識を無理なく独学で勉強できる構成になっています。
FP3級の試験科目となる6分野を、非常に丁寧に解説していて理解しやすい内容になっています。
また、このテキストの特徴として、FP3級の用語を暗記中心ではなくイメージで理解できるように図も工夫されています。
要点もまとまっているので、無駄なくFP3級に必要な内容を独学でも覚えられますよ。
またスマホ対応もしていて、どこでも勉強できるのも大きな特徴です。
「みんなが欲しかった! FPの教科書」で内容を理解したら、みんなが欲しかった! FPの問題集で問題演習をしましょう。
みんなが欲しかった! FPの問題集 3級 2019-2020年 (みんなが欲しかった! シリーズ)
このテキストは無駄な問題を省いて、効率よくFP3級に合格できる問題を厳選しています。
参考書で理解した内容を、しっかりと定着させるのが問題演習では重要になります。
基本的には上記で紹介した2冊を徹底的に勉強すれば、FP3級に合格できる実力をつけることができます。
あとは勉強をしっかりと行えば、本番もそれほど難しいと感じないでしょう。
独学でFP3級に合格できる、効率的な勉強法を紹介するので参考にして下さい。
FP3級は独学だけで合格できます！効率的な勉強法を紹介します
FP3級の勉強法は、基本的には参考書を読んで問題演習をする順序が一番効率的に勉強できます。
「みんなが欲しかった! FPの教科書 」を、1～2回ほど読んでFPの概要を理解しましょう。
ここでは完璧に覚えなくても良いので、FP3級の概要を把握することを目的としてください。
もし、2回読んでも全く概要が把握できていないのであれば、もう少し読んでみて下さい。
目安としては、7～8割ほど概要が理解できれば問題演習に移りましょう。
参考書は完璧にする必要はなく、あくまで概要を掴むことを重視して下さい。
参考書の読み方のポイントは、なるべく一気に読むことがポイントになります
参考書の役目は、あくまで問題を解く基礎知識を身につけることになります。
まずはざっと目を通して、問題を解くための下準備をするために参考書を使いましょう。
参考書に時間をかけ過ぎると、問題演習をする時間が取れなくなるからです。
ちょっとした時間ですが、通勤やお風呂の時間などのスキマ時間を活用するのもおすすめです。
FP3級の概要をある程度わかったら、「みんなが欲しかった! FPの問題集 」で問題演習に移ってください。
問題集の勉強法は、間違えた問題をチェックして参考書で確認することです。
大事なことはドンドン先に進むことではなく、きちんと理解することです。
先へ進みたい気持ちを押さえて、きちんと復習することが合格への近道になりますよ。
FP3級の独学は、問題を解いて間違えた問題を参考書でチェックするの繰り返しになります。
地道な作業になりますが、この勉強法が独学でも最も効率よく合格できる実力を身につけられます。
資格試験の王道とも言える勉強法なので、焦らず一つ一つ確実に解けるようにしましょう。
ポイントとしては、正解できた問題は理解できているので、間違えた問題を何度も繰り返し復習しましょう。
8割以上正解できるようになれば、FP3級に確実に合格できる実力がついています。
合格点は6割ですが、余裕を持って8割ほど取れるように勉強しましょう。
FP3級の実技対策は金財を選択するのがおすすめです
初めてFP3級を受験する場合、実技試験に不安を抱える受験生が多いと思います。
FP3級の実技試験は、FP教会と金財で試験内容に違いがあります。
得意な方を受験するのをお勧めしますが、個人的には金財の個人資産相談業務をお勧めします。
'19~'20年版 3級FP技能士(実技・個人資産相談業務)精選問題解説集
FP3級の問題を作成している金財から出版されているので、効率よく実技試験の対策ができるからです。
実技と聞くと難しいイメージがありますが、これ1冊で十分対策ができます。
金財が作成している問題集だけあって、問題傾向や法改正などをしっかりと押さえています。
本番に近い問題演習ができるので、実技試験対策として準備しましょう。
実技試験の勉強法も、基本的には学科試験と変わりありません。
問題を解いて理解できない部分を、解説でしっかりと確認しましょう。
しっかりと勉強すれば、独学でも確実に合格点を取ることができます。
FP3級の過去問は時間があれば勉強しても良いかもしれません
資格試験の鉄則に、過去問を何度も繰り返し勉強することがあります。
FP3級も過去問勉強は有効ですが、絶対に必要というわけではありません。
上記の勉強法を行えば、間違いなく合格できるだけの実力をつけることができるからです。
過去問を勉強するメリットは、実際に試験に出題された問題を解けることです。
全く同じ問題は出題されなくても、似たような問題が出題されることは良くあります。
資格試験は使い回し問題が多いため、過去問は絶対に行うべきという声が多いのです。
スッキリとける 過去+予想問題 FP技能士3級 2019-2020年 (スッキリわかるシリーズ)
このテキストは、過去問と予想問題ができ解説も丁寧な良い問題集です。
「みんなが欲しかった! FPの問題集 」が完璧になったら、最後の調整として使うと準備は万全になります。
他にも過去問や予想問題集はありますが、あまり数を増やしても効率は上がりません。
良い問題集を何度も繰り返し完璧に勉強した方が、FP3級に確実に合格することができます。
過去問も問題集同様に、必ず復習して万全の状態で本番に臨みましょう。
FP3級の試験前に必ず模擬試験を行っておきましょう
独学でFP3級を勉強する場合、試験前に必ず行っておくべきことがあります。
それは本番の時間配分に合わせて、模擬試験をすることになります。
模擬試験はスクールの模試ではなく、家でも問題ありません。
緊張感という意味ではスクールの模試はおすすめですが、FP3級の試験であれば家で十分です。
FP3級の試験時間は、午前午後で3時間ほどになります。
3時間集中することは、慣れていない人にはかなり厳しいことになります。
特に学科試験は、早く終る可能性があるので集中力を切らさないように注意しましょう。
午後になると集中が切れやすいので、しっかりと対策をして下さい。
模擬試験は、最低でもFP3級試験の5日前から行うようにしましょう。
5日ほどあれば、3時間の試験時間に体が慣れてくるからです。
この模擬試験で時間配分に慣れることが、独学で合格のポイントになります。
模試は先ほど紹介をしました過去問などを使うのがおすすめです。
オンラインでFP3級の勉強もできます
最近はスマホで勉強できるオンライン学習が人気ですが、FP3級対策のオンライン勉強法もあります。
オンラインだけで完結できるので、テキスト購入の手間を省けるメリットがあります。
内容はけっこう充実していて、
- ビデオ／音声講座
- スマート問題集
- テキスト
- 要点まとめシート
- セレクト過去問演習（学科）
- 実技試験対策講座
とFP3級対策としては十分です。
スマホでビデオを見て勉強できるので、スキマ時間を有効に使いやすいのもお勧めのポイントです。
参考書と問題集を購入する金額と変わらないので、テキストよりもオンラインで勉強したい人におすすめです。
FP3級の独学勉強法まとめ
FP3級は、独学で確実に合格することができる資格になります。
勉強法も基本に忠実に行えば、全くの初心者でも短期間で合格は可能です。
効率的に最短で合格するには、できるだけ短期集中で勉強することをお勧めします。
あまり長い勉強期間で計画すると、途中で集中力が切れてしまうからです。
テキストと問題演習を繰り返すことで、効率よく短期間でFP3級は合格できます。
FP3級の独学は、あまり多くのテキストを使わず、1冊を完璧にすることを目標に勉強しましょう。
焦って次へ進むのではなく、一つ一つしっかりと理解する勉強をしましょう。
ミスを減らす勉強が、FP3級の確実な合格に繋がるからです。
基本からしっかりと勉強すれば、独学でもFP3級に合格することができます。
英検４級のレベルと合格点を確実にとれる勉強法
英検４級は、中学レベルの英語力があれば合格することができます。問題傾向も決まっているので、勉強すれば小学生でも英検４級は合格できます。
英検４級はあくまで資格試験なので、それに沿った勉強が一番効率的です。
最短の勉強法で、英検４級に合格できるレベルになれる勉強法を紹介します。
英検４級に必要な英語レベル
英検４級は、中学２年までの英語レベルが必要な資格になります。中学２年までの内容なので、英語が苦手な人には難しく感じる内容もあります。
ですが出題される問題は、傾向が決まっているので対策は難しくありません。
英検４級の出題内容は、筆記試験とリスニングになります。試験形式はずっと変わっていないので、対策が立てやすい資格試験と言えます。
面接などの２次試験もなく、参考書をしっかり勉強すれば合格できるレベルです。
レベル的には難しくないので、英語が得意な中学生ならば簡単に合格できます。中２レベルの英語力と言われていますが、実際には全ての内容を把握しなくても合格点を取ることができます。
合格点をとるだけならば、ポイントを絞った勉強で英検４級は通用します。そのため小学生でも、簡単に英検４級に合格することは可能です。
実際に最近では、低学年の子供も英検４級にチャレンジして１発合格しています。勉強法も確立されているので、英語のレベルが低くても合格だけなら簡単です。
これから、おすすめの参考書などを紹介しますが、実は旺文社 英検ネットドリルを使えば他の参考書はいりません。
旺文社の「英検でる順パス単」「英検予想問題ドリル」「英検全問題集及びCD」をひとまとめになっているからです。
ただしタブレットかパソコンが必要なので、環境がない場合は使えないので注意してください。
英検４級の合格点
英検４級の合格点は、60％取れれば合格できると言われています。
満点が65点になるので、40点ほど取れれば合格点のラインに入ることができます。ただし年によって41点だったり、38点と若干違いがあります。
そのため確実な合格点をとるには、7割ほどの点数を取っておきたいところです。合格点のうち7割なので、45点を超えることができれば安全圏と言えます。
7割程度ならば、しっかりと勉強すれば難しい点数ではありません。合格点を取るためには、効率的に勉強することが重要になります。
英検4級は、2週間もあれば対策としては十分な時間になります。
効率よく勉強することで、最短の勉強時間でも英検4級の合格点を取ることができます。資格取得が目的であれば、合格点は満点を狙う必要はありません。
安全圏の合格点が取れるようになれば、英検4級の資格を得ることができるからです。もちろん完璧にすることも自信に繋がりますが、効率よく取得するに越したことはありません。
英検4級に必要な単語と勉強法
英検4級に必要な単語数は、中2までの1300語ほどと言われています。
1300語と聞くと多いと感じるでしょうが、中1で習う簡単な単語も含まれています。しかし実際には、1300語も知らなくても合格できる人がほとんどです。
もちろん単語力があった方が有利ですが、絶対の条件ではありません。むしろ最低限の英単語がわかれば、英検4級は合格点を取ることが可能です。
市販の単語集は、出題されやすい最低限の単語を覚えられるので効率的に勉強できます。
英検4級の単語集で一番お勧めのものは、旺文社の英検4級でる順パス単になります。
過去問から、試験に出やすい単語をピックアップしている単語集です。出やすい単語から覚えられるので、効率的に英検4級対策の勉強ができます。
また赤シートで隠して覚える勉強法や、実力試しのミニテストも役立ちます。英検4級の単語の勉強は、でる順パス単だけで十分です。
ですが小学生などの英語レベルが低い子供には、少し退屈な内容になっています。
小学生の英語レベル向上を目指すならば、英検4級絵で覚える単熟語がお勧めです。
CD付 英検4級 絵で覚える単熟語 三訂版 (旺文社英検書)
この単語集は、イラストで英単語を覚えられる工夫がされています。イラスト付きなので、小学生でも英単語をイメージしやすい特徴があります。
英語が苦手な人は、この単語集で勉強したほうが効果的に覚えられます。
英検4級の単語集は、1冊勉強すれば対策としては十分です。2冊も3冊も使う必要はないので、1冊しっかりと覚えることに専念しましょう。
もし時間に余裕がなければ、頻出の単語だけを覚えるというのもお勧めです。
英検4級は過去問を使って勉強すること
英検4級は、過去問をしっかり勉強すれば合格点が取れる資格です。
出題される多くの問題は、過去問から流用されていることが多いです。全く同じ問題は出なくても、似たような問題が出題されることがほとんどです。
そのため過去問を攻略することが、英検4級を効率的に合格できる最短の勉強法になります。
過去問の勉強法のポイントとしては、解説がしっかりしている問題集を選ぶことです。過去問にチャレンジして、間違えた問題が理解できなければ意味はないからです。
英検4級の過去問でお勧めなのは、旺文社の過去問6回全問題集になります。
【音声アプリ・ダウンロード付き】2020年度版 英検 4級 過去6回全問題集 (旺文社英検書)
過去6回分の過去問を、丁寧な解説とともに勉強することができます。間違いやすいポイントや、正解を導く考え方が説明されているのでしっかりと読んで下さい。
この過去問集で勉強することで、効率的に英検4級の合格点を取ることができます。ただしリスニングのCDは別売りいなっているのが、マイナスポイントです。
英検4級はリスニングも必ず出題されるので、対策をした方が確実に合格点を取れます。
この勉強法を実践することで、英検4級に合格できるレベルになれます。ですが基礎力が足りない場合は、過去問の解説を理解できない可能性があります。
そんな人は、英検4級をひとつひとつわかりやすくで勉強することをお勧めします。
【CD付】英検4級 を ひとつひとつわかりやすく。 (学研英検シリーズ)
こちらは英検4級に必要な、英語の基礎力をつけることを目的とした参考書です。英検4級に必要な知識を、丁寧に解説しているのが本書の特徴になります。
しっかりと勉強することで、英検4級に合格できる英語レベルになることができます。予想問題もついているので、どの程度の理解ができたかの確認もできます。
またリスニング問題もついているので、1冊でリスニング対策もできる良書です。英検4級の勉強法としては、過去問のみか参考書1冊と過去問で練習すれば合格できるレベルになります。
英語の基礎レベルで勉強法が異なりますが、対策としてはこれで十分です。
英検4級に1回で合格できる勉強法
英検4級は、上記で紹介した過去問などを使えば合格できる実力が付きます。
ただし使うだけで合格点は取れず、きちんと覚えることが前提になります。
確実に合格点を超えるためには、以下の手順で勉強すると効果的です。
- 単語集を勉強する
- 過去問を解いてみる
- 過去問が難しければ参考書で勉強する
- 過去問が完璧になるまで繰り返す
単語集を勉強する
もし英検4級レベルの単語力がなければ、単語を覚えることから始めましょう。
でる順パス単を使って、1日1時間ほど単語を覚える時間を作りましょう。ここで重要なポイントは、知らない単語だけを覚えることになります。
知っている単語は覚えているので、知らないものだけピックアップして下さい。
覚え方としては、毎日1回はその単語を読み書きすると効果的です。個人差はありますが、5〜10回ほど毎日繰り返せば覚えることが出来ます。
単語集は完璧にする必要はなく、ある程度の単語が理解できたら問題集に移ります。全てを完璧にしようとすると、時間が足りなくなる恐れがあるからです。
目安としては、全体の7割ほど理解できたら過去問にチャレンジしましょう。
過去問を解いてみる
実力試しに、英検4級の過去問を一度チャレンジしてみましょう。
ここである程度の内容が理解できたら、英語レベルは問題ありません。逆に全く理解できなければ、英検4級に必要な英語レベルに達していないことになります。
目安としては半分も理解できていないのならば、実力不足になります。この状態で勉強しても、確実に合格できるようになる保証はありません。
まずは基礎をしっかりと身につけることが、合格への近道となります。
過去問が難しければ参考書で勉強する
過去問がある程度わかる人は、この勉強は不要になります。
過去問が難しすぎると感じたら、英検4級をひとつひとつわかりやすくで英語レベルを上げましょう。
3回ほど繰り返して勉強すれば、英検4級レベルの内容は理解できるようになります。普通に勉強するより時間はかかりますが、基礎力をつけることは重要です。
英検4級が簡単とは言え、基礎レベルが低いと合格できない可能性が出てきます。合格点を取るためには、最低限の基礎力をつけることが前提になります。
過去問が完璧になるまで繰り返す
英検4級レベルの英語力が身についたら、あとは過去問をひたすら解きましょう。
1回目で理解できない箇所が多くても、何度も繰り返せば徐々に理解できるようになります。人によって違いますが、3〜5回ほど繰り返せば合格点を超える実力が身につきます。
ここで重要なことは、間違えた問題を放置せず復習することになります。ミスを一つでも減らすことが、合格の安全圏に入ることに繋がるからです。
何度も繰り返し勉強することで、英検4級の問題を攻略できるようになります。
英検4級の追い込みですべきこと
英検4級は、基本的には上記の勉強法を実践すれば合格できます。
ただし資格試験は、本番では予期せぬトラブルに見舞われることがあります。万全の状態で受験することが、確実に合格点を取るためには重要になります。
そのためには、追い込み時期に以下のことに注意して勉強をしましょう。
- 時間配分に注意する
- 集中力を持続させる
時間配分に注意する
英検4級の試験は、筆記35分とリスニング30分で構成されています。
時間としては1時間程度ですが、慣れていないと時間配分を間違えてしまいます。ある程度の実力がついたら、追い込みで実際の試験時間を意識して勉強しましょう。
3日前位からで良いので、本番同様の環境で勉強してください。よほどのことがなければ、時間が足りなくなることはないと思います。
しかし念には念を入れて、時間配分も考慮した勉強をしておきましょう。
集中力を持続させる
英検4級は1時間程度の試験なので、集中力を切らさないように注意しましょう。
上記で述べた時間配分に注意した勉強をすれば、集中力は持続することができます。途中で休みもないので、一気に問題を解けるように日頃から集中して勉強しましょう。
これらの勉強は、過去問や予想問題を使って行うと効果的です。
過去問が完璧になったら、最後の追い込みで予想問題ドリルを使うのもお勧めです。
英検4級対策の、総仕上げとして使える1冊なので余裕があればチャレンジしてみて下さい。
英検4級勉強法まとめ
英検4級の勉強は、過去問中心の勉強で合格することができます。
もし過去問を解く基礎力が不足しているのであれば、今回紹介した参考書で勉強して下さい。勉強時間としては、1〜2週間あれば合格点が取れるレベルになることができます。
英検4級は引っ掛けも少なく素直な問題が多いので、しっかりと勉強すれば確実に合格することができます。
補足しますが、旺文社 英検ネットドリルを使えば今回紹介した他の参考書はいりません。
旺文社の「英検でる順パス単」「英検予想問題ドリル」「英検全問題集及びCD」がひとまとめになっているからです。
ただしタブレットかパソコンが必要なので、環境がない場合は使えないので注意してください。
