40代におすすめの転職エージェントと転職サイト
40代の転職におすすめの転職エージェントと転職サイトを教えてほしい。
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
まず大前提として、40代転職に役立つ転職エージェントと転職サイトは少ないことを覚えておいてください。
40代は若手に比べて企業からの需要が低いため求人数が少なく、積極的にサポートしたがらない転職エージェントが多いです。
今回は数ある転職エージェントを中で、40代転職をサポートしてくれる優良な転職エージェントを紹介します。
40代の転職を成功させる方法
40代の転職を成功させるには、求人選定とキャリアプランが重要になります。
40代の転職で一番難しいのは、希望に合う求人を見つけることです。
良い条件の求人はすぐに無くなってしまうので、できるだけ多くの転職支援サービスを利用して転職の成功率を上げましょう。
またキャリアプランも大事で、あなたのキャリアにマッチした企業でなければ転職で後悔してしまいます。
キャリアプランについては、企業情報が豊富な転職エージェントに相談することで、あなたにマッチした最適なキャリアを提案してもらえます。
40代の転職を成功させるステップとして、以下の流れで転職活動をするとスムーズに転職することができます。
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転職エージェントにキャリアプランを相談する
まずは転職エージェントに登録して、あなたに最適なキャリアを提案してもらいましょう。タイミングが良ければ、好条件の非公開求人を紹介してもらえます。
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転職サイトとハローワークで求人探しをする
求人探しに関しては、転職サイトのスカウト機能やハローワークで地元の優良企業を探してみましょう。求人数は多くありませんが、タイミングが良ければ好条件の求人を見つけることができます。
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転職エージェントに求人をプッシュしてもらう
転職サイトやハローワークで見つけた求人を転職エージェントに見てもらい、条件が良ければ直接プッシュしてもらいます。この方法は書類選考や面接の通過率がグッと上がるのでおすすめです。
ハローワークはブラック企業が多いと聞いたことがある方も多いと思います。
確かにハローワークは若手にはおすすめしませんが、求人数が少ない40代に関しては稀に地元の優良企業を見つけることができるので登録して損はありません。
ただしハローワークや転職サイトで良い求人を見つけて応募しても、40代は高い確率で書類選考で落ちてしまいます。
年齢フィルターが大きな理由ですが、そのネックを補うために転職エージェントを利用するのです。
転職エージェントが、直接その企業に交渉してくれることもあるので転職でとても役立ちます。
また、ハローワークや転職サイトに多いブラック企業についても、転職エージェントは熟知しているので本当に安心して働ける企業かどうかアドバイスをくれます。
失敗が許されない40代の転職では、手間はかかりますが転職エージェントを経由することで成功率を上げることができるので必ず登録しましょう。
40代におすすめの転職エージェントと転職サイト
最初にどんな条件でも対応してくれる、40代に強い転職エージェント2社を紹介します。
転職エージェントに関しては、[recruitagent2]と[doda2]なら求人数も多く40代でも転職支援してもらえます。
転職サイトに関しては、[rikunabi2]が40代の求人数が多くおすすめです。
40代キャリアアップにおすすめの転職エージェント
40代の転職でキャリアアップを狙っている場合、必ず登録してほしい転職エージェントがあります。
実はキャリアアップを宣伝している転職エージェントの多くは、40代よりも若手をプッシュしているエージェントも少なくありません。
40代でキャリアアップを狙うのであれば、上記で説明した大手以外に[jac2]や[bizreach2]もおすすめです。
40代転職エージェントの使い方
正直に言うと、転職エージェントの質は担当となるキャリアアドバイザーの質によって転職成功率が変わります。
もちろん転職エージェントがターゲットとしている年代やキャリアによっても、転職支援の質は変わります。
ですが、それ以上にキャリアアドバイザーの質が転職成功を左右するといっても過言ではありません。
もし担当のキャリアアドバイサーの対応が悪い時はどうすれば良いか説明します。
キャリアアドバイザーは変更できます
キャリアアドバイザーの質は、残念ながら担当されてからでなければわかりません。
それほど悪くない対応ですと、「担当を変えてほしい」とも言いにくいですしね。
もしキャリアアドバイザーの対応に不満がある場合は、すぐに担当を変更してもらいましょう。
転職はあなたにとって大事なことなので、不満があれば別な担当にしてもらいましょう。
ハッキリと「担当を変えてほしい」と伝えれば、簡単に変更してもらえます。その時に、どんな対応が悪かったを伝えましょう。
転職は人生を左右する大きなイベントになるので、絶対に妥協をしてはいけません。
特に40代で転職はチャンスとしては最後になる可能性が高いので、しっかりと担当のキャリアアドバイサーを見極めて成功させてください。
40代で転職を考えているならまずは相談しましょう
今回、紹介した転職エージェントは数こそ少ないですが、40代への転職支援については実績があり間違いなくおすすめできるエージェントになります。
40代はキャリア形成が完成している年齢なのでキャリアチェンジは難しい印象があるでしょうが、大手の転職エージェントであれば、こうした転職のサポートもしっかりと行ってもらえます。
不安はあるでしょうが、転職しようか悩んでいるなら、まずは登録をして転職の相談をしてみて下さい。
あなたのキャリアに合った提案をしてもらえますし、転職すべきかなども一緒に考えてくれます。
一人で転職活動をすると、やることが多く失敗してしまう可能性が高くなります。
転職エージェントを利用して、後悔しない転職活動を行いましょう。
転職に失敗して後悔しないためにすべきこと
転職に失敗している人の7割以上は、ハローワークや転職サイトを利用して一人で転職活動をしています。
ハッキリ言いますが、今の転職市場は転職エージェントを使わないと失敗します。
転職は求人探しから書類・面接対策と、やるべきことが多く一人で行うのは無理があるからです。
転職に失敗する方の多くはギリギリまで一人で頑張って、「転職活動に疲れた」と精神的にも肉体的にも疲弊して後悔しています。
転職エージェントを使うことで、一人では難しいことを丁寧にサポートしてもらえますし、面倒な給料交渉なども全て任せることができます。
- 年収が1.5倍にアップした
- やりたかった仕事を紹介してもらえた
- 人間関係が良いホワイト企業を見つけてもらえた
- 土日祝日休みの理想の会社に転職できた
転職エージェントは、あなたが希望する会社を全力で探してくれます。
仕事の時間は人生の大半を占めており、我慢して続けると将来的なリスクが高くなります。
「あの時、転職しておけば良かった…」と後悔しないためにも、早めに行動をしておきましょう。
今すぐ転職する気がなくても、転職エージェントに登録しておけば、いざという時に役立ちます。
とくにリクルートエージェントは、転職業界最大手の実績があり好条件の求人が豊富です。
リクルートエージェント
POINT
・登録～転職まで完全無料
・国内トップクラスの求人数
・ハローワークにはない好条件の求人を紹介
・履歴書・職務経歴書・面接を完全サポート
・キャリアプランの提案をして欲しい
・給料アップや入社時期の交渉
・退職交渉のサポート
無料で登録でき全国対応で好条件の求人を取り扱っている『リクルートエージェント』は必ず登録しておくべき転職エージェントです。
リクルートエージェントは、専任のキャリアアドバイザーが全て無料で丁寧に転職支援してくれます。
ブラック企業対策もしているので、豊富なノウハウであなたの転職を丁寧にサポートして成功へ導きます。
もし、すぐに転職するつもりがなければ、そのことを伝えればゆっくり転職活動をすることもできます。
リクルートエージェントはリクナビNEXTも使えるので、まずは登録をして、あなたの希望する条件（地域・職種・年収）の求人を探してみましょう。
リクルートエージェントは非公開求人も多く、思っていたより良い条件の求人が多いことに驚くと思います。
会社や業界の裏側などリアルな情報が分かるので、入社後のミスマッチがなくなります。
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